同花顺

一面HR：HR了解一些基本的工作情况，项目经验，确认你的项目经验是真实的，包括对整体的素质和专业能力进行考察，以及未来的职业规划、离职原因、期望薪资等，HR会询问你对同花顺的了解程度； 二面团队负责人：团队负责人会考察你的产品能力，产品上的想法和思维，问的比较细，如果没有做过的业务，肯定答不上来，别想着不懂装懂，诚实一点，团队负责人会了解你在股票上的知识； 三面部门负责人：部门负责人考察你的核心竞争力和价值观，最主要是对产品未来的一些想法，看你是不是能胜任这个岗位。

一面一对一电面，二面一对二视频面，问的比较细。大概都是30分左右，简历上的产品上的都会问，重点关注同花顺产品和竞品之间的差异。前天上午一面，下午就收到二面通知。昨天下午二面，目前还没有hr面。希望可以收到吧，希望能去杭州发展，保佑。