苏宁易购

初面和复面都很轻松，初面是在宣讲会现场，hr同时面试5人。先自我介绍之后根据简历问一个问题，然后再问一个开放性问题，面试者依次回答。初面完三天内出复试的通知，邮件和短信形式。 复试是需要每个人根据案例准备材料，制作ppt，并汇报。汇报完根据简历和你汇报的内容问一到两个问题。不会太刁难你，只要ppt是你自己做的，都能回答出来。 最难的是终面环节，hr总监和总经理面试，一次面5个人，问题基本上是一些半结构化面试的问题，需要现场组织语言，回答需要有逻辑性。感觉终面是在考察你的价值观是否符合他们公司的价值观和发展。

面试的是用户运营，前两轮感觉良好，后一轮主管过来真的凶巴巴，不断质问的那种，而且很没有礼貌。这个用户运营有点像客服加上销售，工资的话也分成了底薪加绩效，十点之前必须回复客户消息，主管的面试让人不愉快，公司一杯水也没有，并不亲切。公司也比较拥挤，环境一般般吧。