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面试的都是些很基础的问题，问的是算法，数据结构的基础，主要问了一下堆排序，以及拿了一个实际情况来让你进行分析出来。公司的思维是面向全栈培养的，因而你也得懂一些前端的只是，公司核心是中台，业务逻辑基本都是中台来写。

当天面试首先是进行的无领导小组讨论环节，然后是根据你讨论中的发挥，在评估后会邀请你进行单独的面试。讨论的题目和技术无关，就是以讨论为载体，个人感觉比较看重你在讨论中的逻辑组织能力，并不一定要争取过多的话语权或者打断他人的发言，但是在自己发言时一定要逻辑清晰，把想说的全部说出来。因为整个过程是有时间限制的，且讨论会分为多个环节，所以要避免长篇大论，拖累整体小组的进度。讨论整体并没太大难度，可以在面试前看看一些无领导小组讨论的模拟视频，感受一下大致的氛围。单面的时候是两个HR。问技术的HR人挺和睦的，问的问题其实不难，主要是问一些项目和当中你参与的部分所涉及的技术，其次的话就是让你谈一谈你简历上描述的技能，有没有熟悉的，自己展开来聊一聊。全程技术问题问的都很开放，没有问八股。其实当时感觉自己答的一般，准备的也不是很充分。之后的话就是另一个HR根据你的自我介绍和简历，问了一些校园和工作规划等问题。整体的面试氛围我觉得是不错的，HR很尊重人，你回答问题的时候也都在认真的听你回答。当天无领导小组讨论和单面一共是两个多小时，时间比较久，所以还是要保持一个良好的状态，不用紧张。希望自己可以接到后续进一步的通知吧！