上海汉得信息技术股份有限公司

总共3轮面试，第一轮是做题，不是那种行测题，是汉得特有的一种逻辑推理题，考察逻辑思维能力；第二轮是群面-无领导小组讨论，在讨论中能提出新颖的观点、能成为领导角色或者总结发言角色的一般更容易通过，一定不能不发言没有存在感；第三轮是与部门领导1对1面试，主要是问未来职位规划，能否接受全国各位出差，如何应对压力等问题。

1.笔试（考逻辑思维） 2.群面，五人一组，小组讨论 给一个考题，每个人发表自己的看法 然后分好主持 记录者 和提醒时间的，以及最后总结人。 我是负责了记录，最后被推成了总结人。 面试的时候第一轮自我介绍（用外语可以加分） 第二轮发表看法要自信，对错其实也无关紧要，重要是自圆其说，大胆发表自己的看法。 认真听别人的发言，最后发表总结的时候综合大家说的精华。 3.大佬终面 这个时候自我介绍考了英语。然后聊了下薪资，未来职业规划等等。 到三面基本问题不大了，但还是要诚实大方自信。 祝福大家！