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最近更新时间:2018-11-05 16:04:21
匿名用户
面试了职位:企业管理人员
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:质量工程师-外聘员工 - 郑州
未通过
用人主管直接面试,比较专业的面试
猎头推荐过后,HR会根据简历筛选,比较关注跳槽是否频繁,简历是否与岗位相关等,一轮过后,简历会到用人部门,用人主管电话面试,问题还是比较专业的,完全贴合岗位的KPI,如果合适的话会通知现场面试,当时未进行。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电芯研发 - 宁德
感觉靠谱
ATL 电话面试个人感受和总结
先添加了hr微信,之后联系了部门里的专业面试官,通过微信电话远程电话面试,问题主要集中在简历上的实习经历和课题项目,问了比较细致的几个问题,然后会考察你个人的总结归纳能力,问如何获取atl的信息,你对atl的认识等等,现在在等下一轮面试安排。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你对锂电行业的了解
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:工程勘察 - 武汉
感觉没戏
作为一个非本的没什么经验的专业研究生 感觉没戏说是过两天给通知
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 南京
确定通过
进行一轮面试自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 南京
未通过
本来抱着很大的热情去的,结果站一排每人两分钟自我介绍
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:监护技术管理 - 南京
感觉没戏
太扯了
2 年前 发布
39
匿名用户
面试了职位:售后专员 - 武汉
确定通过
三轮面试,要准备充分
2 年前 发布
6
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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