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秋招第一面，打分困难，其实更多的是因为群面场面真的混乱，3,4个人同时都想说话，主动担任leader的人组织协调能力并不够，在一开始就感觉没把握好大框架，导致大家集体逻辑不清，其实现在想想蛮后悔的，因为本身性格原因，没有第一时间强势一点，把我的思路说出来，也许可能也有问题，但总归能提供另一种可能性。 后面的整个讨论越来越散，越来越零碎，逻辑和框架基本相当于无，拉都拉不回来，所以也不太想说太多了，面试结束就有预感我们组应该是团灭，果然不出所料。不过还是学到很多，反省也思考了很多，是次很好的经验。

投的腾讯产品实习岗位，面试题目：给微信增加一两个你认为可以添加的新功能。群面过程：讨论过程首先有同学抢了Timer，同时leader也站了出来，基本没有竞争。上午面完感觉还不错，但下午复盘的时候发现讨论的方向实际被无限制的带偏了，我们最后没有站在一个高度上去讨论，而是给现有功能加了两点小改动，可能全军覆没了。