罗氏诊断

感觉还行，我面试的是分公司，所以除了人事部的主任在，经理也来了，面试之前会让你准备PPT，我的建议是页数不要太少，因为全程是听被面试的人说的,ppt页数少就感觉很尴尬，如果临场发挥能力欠缺的话，建议把自己要说的内容都写在PPT上，直接照着念，中间可以结合之前的工作经验，感觉上级还蛮感兴趣的，接连提问好几个问题，PPT说完了也会提完几个问题，相对比较基础，比如说下你了解的公司的架构，如果让你去推荐某样产品，你会制定什么策略等等。 总体来说，整个面试相对比较基础，不过在这之前，也需要好好准备。

首先HR小姐姐来接我时就非常热情好聊，不像前面说的冷冰冰的，面试下来无论是主管还是CEO人也都很nice，把公司的发展愿景介绍的非常详细和明确，对我的问题也是耐心解答。希望面试顺利通过，和这些高颜值又nice的同事们一起工作！