wanke

最先参加了西安交大的宣讲会，然后在线投递简历，做了在线测试；第三天通知面试，初面在万科西部总部，我是早上面试的，听说那天早上总共面试了近七八百人，感觉确实人也很多，群面是一个大教室，10组人同时开始面试，每个小组讨论完选出最差的和最好的，我们组有10个人，我表现中规中矩； 大概一周后，同时到万科西部总部二面，二面是一对一，但也是10组人同时开始面试，一个HR一个面试者一张桌子，10组人在一个大教室；听同为面试的清华大学某研究生说，一面面试了上千人，刷掉了大概一半，不知道是否为真。二面表现不错，个人感觉良好。 一周过后，接到三面通知，本以为这次是妥妥的了，邮件也明确写了三面的内容，然而我可能乐观了，现实是HR根本不按套路出牌！又是一次群面，当然三面的人已经很少了，面试地点在西安万科，只有两个组，一个组10人，面试内容为随机自我介绍加发言，然后在所有人发言后指出你认为最差的那个人，然后说明原因，被认为最差的可以反击，证明自己不是最差，并指出自己认为最差的，依此类推…… 额，反正我们组互相指来指去，最后我被两个人指为最差，心好累真的，当时面试完我真的要奔溃了，太变态了！本以为已经OVER了，大概过了一周，同时参加万科的体验之旅，就是这么歇斯底里，而三面的时候那个被认为是最好的哥们好像没收到体验之旅的通知，真心不知道HR在看什么……

当时面试是在一个专场春季招聘会上 先是简历筛选 然后通知去填表 表格内容比较多 当时填了有20多分钟 填完之后等待面试 从十一点等到下午两点多 实在困得不行的时候被叫到了面试 先是两个面试官面 然后再到部门负责人