中国葛洲坝集团

作为一个上市公司，这次的面试经历多多少少让我有些意外。首先，进公司后被安排到会议室写个人资料，会议室比较杂乱，应该有较长时间没有用了，里边还有位技术人员在办公。 然后被带到另外一个房间进行面试，面试我的有3人，有1人还一直在吞云吐雾。面试没有问什么专业性的问题，因为这个职位本身就没有什么技术性，一开始干的也都是贴条码、发卡这种杂活。面试问的重点也就是能不能接受领导给你额外任务以及怎样去完成，同时问我能在这个岗位工作多久，明确告诉我在这里如果不到一年基本学不到什么东西，当然公司也没有培训机制，完全靠自己，按面试官的意思就是“要有主动性，冲在最前面”。 薪资问题面试官回答的也比较含糊，要无偿加班肯定是有的。可能因为只是郑州分公司的原因，管理比较松散分工不是很明确，个人感觉如果是刚毕业的学生来这里还需要多考虑考虑。

hr邮件问我可以电话面试的时间，结果原本应该电话面试的当天晚上收到hr邮件说太忙了，所以没联系，能不能第二天联系。我回复可以，第二天就再也没有消息了。感觉不太专业，如果觉得不合适，至少也要邮件再说一声，我也是认真准备了的。