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我当时面的是运营实习岗，是老板和市场经历一起面的，就那一场。前期微信递交了简历之后，很快就有人联系约时间面试。面试持续约一个半小时，由于我是海外院校的，中间老板还突然用英文交流了一段测试我的英文水平，但对话內容不难。 一开始是简单介绍一下自己，然后经理在手机上打开他们之前发布的微信招聘页面，问你对这个招聘页面设计的感受和提出一些改进意见。然后经理简单介绍了一下入职后需要负责的产品内容，问我有没有相关经验。这个差不多就聊了四五十分钟。然后我觉得工作内容是面完了，但是老板还英文突然问我在海外的学习感想，未来发展规划，然后又转中文问我有什么个人的兴趣爱好。我学过美术，就聊了一下。就这么愉快地结束面试。

生活旅行，机票运营岗位，一大早上大老远的折腾来了，面试10分钟，先不说能不能胜任工作，岗位最起码的工作内容介绍下吧，能尊重下地铁费不？有行业经验，没有运营经验，人力筛简历的时候都不看吗？大家时间都很宝贵的，真是气愤！