长虹集团

下午快2点到的，然后就是笔试，基本上就是看输出结果，牛客网刷一下应该没问题，然后就是前序中序复原二叉树，堆排快排冒泡三选一等等，就给了一张纸，害得我答到一半跑去要草稿纸。醉了。 笔试完后组长(应该是组长)来面，先问你曾经做过项目的架构，我就吹了一波，然后又是一道大题目，设计一个支持大数据集合的输出交并补的数据结构，我就胡乱答了一通，一脸懵逼。然后应该是总监了吧，至少比前面的组长官大。问了下面向对象的见解，我表示二脸懵逼。最后hr聊，直接聊到下班，把我的预期薪资砍掉大半。

1.考察学生对自己项目的熟悉程度，间接的了解学生的学习情况，项目的参与度。一个项目往往由许多人分工合作，同学如果能够较全面的掌握整个项目的话，说明该同学除了做好自己本职的工作之外，对项目其他同学的工作进行了了解以及掌握！ 2.基础知识的掌握，比如模电数电，数学，统计学，概率论；这些基本的方法意味着同学的基本功是否扎实，间接的可以知道该同学在论文写作方面是否扎扎实实； 3.询问如何处理日常与同学之间的工作矛盾，间接的考察该学生的情商以及工作的管理能力。 4.Python C/C++ 语言的掌握，考察该学生的工作能力。 5.职业生涯的规划，考察学生对自己职业的把控以及了解程度。