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分为两个大环节  无领导和半结构 无领导包括（会分成ab两组）读题 1分钟各自阐述 5分钟形成小组意见 3分钟派代表阐述  小组间相互评价 15分钟两组再形成小组意见 3分钟派代表阐述 半结构 根据简历自由发文

面试流程：初试、复试、终面。初试为结构化面试，由一位营销主管和hr组成，面试内容为minisale，随机抽取一个场景和一个物品进行销售。氛围轻松，minisale过后即为面试，根据简历上的东西进行提问。复试为无领导讨论，流程为自我介绍、五分钟查看题目、二十分钟讨论，之后选出两位代表向面试官扮演的客户进行销售。 失败原因：过于莽撞，自我介绍图省事只说了学校专业姓名，后面的同学表述流利，导致心态崩盘。所以大家一定要沉着冷静啊，希望给看见的各位一点点帮助吧。ps：这是我觉得很舒服的一次无领导，虽然被刷，但是学习到了很多。