上海金仕达卫宁软件股份有限公司

先让你做一个简短的自我介绍，让你简要概括比较重要或者让你印象深刻的事。然后问你简历上的东西包括你在一个项目中担任的角色，我说我是组织者他就问你怎么组织怎么解决矛盾。最后就是问技术问题了，先是问linux怎么查看内存大小怎么修改权限，数据库插入查询。面试过程没几分钟吧，最后liunx技术问题没回答上来他就没问几句就挂了。

HR收到简历后有进行简短的电话面试，主要是了解我的个人情况和介绍公司的情况。然后给我发了一份笔试试卷，主要是sql server等的sql题，不难。之后进行线上视频面试，由HR和项目经理一起面试，问的内容都比较简单，技术方面基本没有。我是因为开发岗找不到，才找的实施岗，了解得不是很多，第一次面表现得也是真的很糟糕(ノへ￣、)……应该是没戏了。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊可惜。