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第一轮面试，面试官是公司的人资总监，用的腾讯会议视频面试。面试分三个阶段，即兴演讲+自我介绍+提问，即兴演讲抽了个比较抽象的题目，但是答得很差，自我介绍还好毕竟准备了稿子，后面问的问题很常规，也没有问到财务的专业知识，问了个你觉得经历过压力很大的一件事是什么，后面还问了在校的社会实践，参加的社团和兴趣爱好啥的。 很难受的是面试官从头到尾皱着眉头，问的问题感觉有点挑刺，在我回答实践经历和参加社团的时候感觉听得不耐烦，总之面试后感觉很差，估计过不了了。

一轮面试，主要问你核心竞争力，面试长达时间50分钟，由于疫情影响，一轮电话邀约，一轮三个面试官对你一个人的面试。问的问题有，个人优缺点，如何克服缺点，个人综合素质方面颇多，证明自己比别人优秀的案例，展现自己的逻辑性。