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应聘岗位：成本经理 1、招聘网站上的岗位职责及任职要求跟实际的需求出入太大2、HR的工作不到位，没有进一步的与求职者匹配3、岗位并非财务类，而是偏内部经营管理，直接受外聘职业经理人（副总）领导4、发现不匹配后，还继续给到人资经理面试，流程混乱5、面试官对岗位的定位仅有求职者知情，而HR方面不知道6、对成本管理的目标不清晰（当然仅是职位补缺，原成本经理调任其他管理岗）大小周、社保齐，建议有意向的小伙伴优先跟HR沟通清楚

面试的是51信用卡杭州总部的财务，面了三轮，第一轮人事问一些不涉及专业性的问题，譬如职业规划之前经验之类的。二轮是财务负责人面试，会问涉及到会计专业知识的问题，会涉及注会的一些内容。第三轮也不算面试吧，基本就是确定要你之后HR再跟你沟通你的职级问题，会问你之前做过的项目工作经验证书之类的。过程还好，面试的人都蛮亲切的，不会紧张。