21世纪不动产

简单记录下面试过程HR第一次线上面试，正常问题交流，氛围也比较轻松。之后另一位HR又线上简短沟通下，主要聊薪资，还有了解下员工要求，和介绍公司福利之后就办理手续，人事小姐姐也十分热心指导。整体感觉都挺好的，剩下就看自己好好加油啦！

一面 经过HR简历初步筛选后，接到笔试通知，到公司进行现场笔试，时间大概40分钟。会有工作人员进行计时和监督。笔试结束后根据应聘岗位进行评分。全部符合标准后，由部门主管进行一轮面试：首先进行自我介绍，后面主管会根据自我介绍和简历进行相应的提问，全程氛围相对放松，如实回答就好了。然后会根据岗位职责进行针对性的提问，还会问及个人的基本情况、职业规划、兴趣和发展方向、为什么选择这份工作？通过后就是中国区总经理（老板）进行面试，主要包含个人介绍、相关工作经验、性格爱好、沟通能力、个人对岗位的看法和工作规划，同时也可能问及一些发散性的问题，如是否结婚、择偶标准、为什么选择这个岗位、有什么过人之处等。也会根据一些实际情况考察应变能力，只要按照自己最真实的想法表达出来就好了。全部结束之后，回家等通知，如果顺利通过终面，HR会联系并与你沟通入职时间，这时候你已经顺利拿到offer了，不要紧张，把自己最真实的一面展现出来，相信自己！