迈瑞电子医疗器械

先人事经理面试，了解一些基本信息，然后是技术经理面试了解一些技术细节。

华为面试经过不细说了，很多面经，一共5轮。 我做IT已11年，技术和经验都没问题，前4轮顺利通过， 最后一轮跟总部的老大视频面试，可能是薪资没谈拢，也可能是表现不好，那天匆匆赶过去也没怎么准备，看了网上的面经， 最后一轮比较简单，随便聊聊谈谈薪水就OK了，不过有个问题很不爽，视频面试的时候， 不让开我这边的画面，也就是说，对面能看到我，但我看不到对方，给人的感觉很不好，无法把握，发挥也不好。