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最近更新时间:2011-08-18 05:59:02
匿名用户
面试了职位:部门经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:部门总经理 - 上海
确定通过
三轮面试一次面完,立即发offer
第一轮是自我介绍,之后根据每个人的自我介绍,挑选任意一位面试者说出他为什么胜任这个职位 第二轮是每个小组一个话题,与商业销售相关的,小组内成员限定时间讨论,然后推选一个代表在五分钟内陈述小组的方案 第三轮是店主面试,形式比较轻松,简单自我介绍之后,会问几个问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你们的小组任务是卖报纸,请策划出一个具体可施的方案
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:处长助理 - 上海
感觉靠谱
两轮面试 处长和人事分别面
两轮面试,第一轮处长亲自面,问一些基本情况,然后说一下主要工作内容,挺繁琐的活,光听就很繁琐,第二轮人事经理面,问一些关于性格这方面的吧,两轮面试,将近一小时不到的样子,工资不高,我面试的是生鲜部,那家店一个月要盘点一次,要通宵到凌晨,不会报销路费。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:其他 - 上海
感觉靠谱
三轮问的问题多但不是特别难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门经理 - 上海
感觉靠谱
总共需要经历4面,一面HR,二面三面商处长,四面店长面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门经理 - 上海
确定通过
主要问承受压力能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商业部门见习经理 - 上海
确定通过
三轮挺顺利的,人事处长、处长和店长面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 上海
感觉没戏
事先做好准备很重要,多了解一些公司信息
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
公司对比
欧尚超市
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