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最近更新时间:2011-09-15 09:00:59
匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:IT管培生 - 南京
感觉靠谱
面试过程很长,等不起。
先是一份笔试,主要是数据库和计算机网络的知识,难度一般。但是我做的不行,结果竟然过了。然后就是初面,和技术无关,自我介绍、对公司zh理解、无领导小组讨论,都是套路。接着就是等消息吧,如果过了,还有技术部门领导的面试。整个过程很漫长。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为可以给你们的无领导讨论打多少分,为什么?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:采购管理培训生 - 南京
感觉靠谱
五星采购管培生笔试+2面。
一小时做一张试卷,主要是行测题,包含阅读理解分析和数学物理计算推理等,一道主观题谈谈对成功的定义。 2面是两个环节,一个小组一起完成一个游戏,5个橡皮筋,5张白纸,一卷胶带。制作一个飞行器使鸡蛋从飞行器上1.5米降落到地面不会碎,时长半小时。 然后是自我介绍,谈一下对于五星发展的建议,以及讲一下在公司中最喜欢什么,最不能忍受什么。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:采销管培生 - 南京
感觉靠谱
笔试(行测)+面试(两轮)。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
总的面试分3轮。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 南京
感觉靠谱
一小时笔试加上下午面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语秘书 - 南京
未通过
几轮面试 感受累觉不爱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:营运专员 - 南京
感觉靠谱
面试全是小组面或群面。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:简单
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五星电器
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