网易有道

这次面试是在求职公众号看到的邮箱。投进去后差不多一个星期有了反馈。面试和其他的传统面试没有特别大的区别，只是当天面试官比较忙，HR和我先在面试的房间里聊了一会- -面试的流程不负杂，全程差不多就20多分钟。在自我介绍完后问了一些关于个人和产品观的东西。同时问了一些和简历内容相关的东西。当天面试的时候进去自我介绍时间过长，加上之后问题的回答时间过长，总共被面试官打断了几次。本来HR是叫我带着作品过去的，但是到最后面试官已经放弃了俺，连作品都没被打开 。TAT

外贸信托的面试人称彩虹面，听说是有七轮的样子。到现在为止进行到了第三轮。 刚开始会有OT，基本是一些行测，但是由于当时没好好准备，感觉做的并不理想，不过还是收到了一面的消息。 一面是一组7人的形式进行的，各自做自我介绍并说出自己的优势以及证明自己的优势是如何体现的。这个论证过程我们小组7个人的答案都不让hr满意，最后淘汰率可能是50%左右，我们小组入围了4个进入下一轮。 二面是无领导小组讨论，但小组有10人。讨论时间给了半小时，在最后三分钟给hr总结汇报。这一过程我因为思路和小组不是很一致，没有说太多话，觉得自己可能没有下一轮了，但还是进入了。 三面是90分钟笔试和用人部门领导面试。