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恒力集团公司 v 我要认证

以石化、聚酯新材料和织造为主业,热电、机械、金融、酒店、地产等多元化发展的国际型企业 more

3.0
(6名员工真实评价)

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恒力集团公司

以石化、聚酯新材料和织造为主业,热电、机械、金融、酒店、地产等多元化发展的国际型企业

吴江 | 服装/服饰/纺织/皮革 | 1000-9999人
CEO
陈建华
公司官网
www.hengli.com
公司地址
江苏省吴江市南麻经济开发区
公司产品
恒力集团

2015年中国民营企业第八名。以石化,聚酯新材料,地产和织造等四大板块为主业。目前集团正在布局互联网板块。项目将成立独立团队,涉及电商平台以及移动App开发。base在上海,不需要融资,前景稳定可观。

工商信息

成立时间2002-01-16 注册资本2002000000.0元 法人代表陈建华

公司全称恒力集团有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市苏州市

经营期限2002-01-16 至 2052-01-15

注册地址江苏省吴江市南麻经济开发区

经营范围针纺织品、纸包装材料(不含印刷)生产、销售;化纤原料、塑料、机电设备、仪器仪表、灰渣、精对苯二甲酸(PTA)、乙二醇(MEG)销售;实业投资;纺织原料新产品的研究开发;自营和代理各类商品及技术的进出口业务;以下限分支机构经营:火力发电;蒸气生产及供应.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 恒力集团公司-已离职| 打分
工作了三年,做外贸业务员,工作节奏很快,对应届毕业生来说,非常具有挑战精神。有挑战精神的人非常适合去试一试。可以成长的很快。做业务员也要耐得住性子。公司的氛围很融洽,多像前辈请教。同时做业务也需要厚脸皮,死缠蓝通过专业的知识去征服客户。总之是个可以考虑的好公司,只要自己肯奋斗,工资不会少。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-29 14:14
1

89

匿名用户 恒力集团公司-已离职| 打分

如果是技术岗位的话,需要严谨、技术流的特质;如果是其他岗位的话只要肯干实事、踏实做人;车间内部的一线也比较辛苦,管理制度也较严格。

一般的福利都有,五险一金,伙食补助、夜班补助、加班工资等等,工龄工资、节假日补贴等,同其他公司无异。

正常考勤,打卡,三班倒,没什么年假,加班少,正常上下班。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-06-05 15:05

5

匿名用户 恒力集团公司-在职| 打分
只有死工资,官大一级压死人,几乎天天加班,节假日不能保证
天天要求加班,加班没有加班费,加班时间班长让几点到车间就必须几点到,不管你几点打卡的,从打卡地方到上班地方要走,十几二十分钟,没有按照班长要求到金罚款。
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-05-31 15:07
2

15

匿名用户 恒力集团公司-在职| 打分
官大一级压死人,几乎天天加班,节假日不能保证
天天要求加班,班长让几点到车间就必须几点到,不然就罚款,难道加班不是自愿的,还没有加班费。
愿意推荐 不看好 不支持CEO
2017-05-31 15:06

14

匿名用户 恒力集团公司-在职| 打分

公司优点:

学习机会非常多,员工普遍有能力而年轻,使得公司整体活力而朝气。

公司缺点:

产品和本身战略有点脱节,在意识到这点之后,应对措施有效但速度较慢。员工待遇相对差,员工有怨言。

给公司的建议:

多多俯视,你们看得远没有错,只是你们不偶尔低头的话,就不会知道底下的执行情况,只能看到中层管理者给你的报表,看不到基层职员的抱怨。

愿意推荐 一般 支持CEO
2014-05-12 14:25
匿名用户 恒力集团公司-在职| 打分

公司优点:

有学习的机会!让自已学到不少东西,有机会展示自已的个人特长,有很多的娱乐活动,晚上有时间学习!

公司缺点:

伙食差,新老员工的工资没有多大的区别,年资(20/年)太少,无法留住老员工,是公司的一大损失,新员工多就直接造成产量底,品质差,生产力下降。

给公司的建议:

增加年资,最少要一年(50/年),可以留住老员工,搞好伙食,人性化管理!

愿意推荐 一般 支持CEO
2014-05-03 17:17

12

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