深圳聚客友网络科技有限公司面试经验

HR面试的过程会问你以前的工作经历，你觉得你的又是是什么，你为什么选择这家公司。其实销售型公司你保持自信就是好事。

就一轮很容易 面试的姐姐也很温柔 之后就是两天半的培训了培训后是经理选人 切记 如果选你的人是突击联的经理人 你就呵呵达了 ……

分两层。首先是填表，然后会有HR单独面试。之后就是各部门销售主管来领人，这里会有一些考察，就是简单的话术对白。自我介绍，介绍环节会有经理提问。完成后即可。

面试过程： 最终拒绝了Offer，觉得自己胜应不了。分了一些基本的问题，以前做过什么，为什么离职，家庭背景（这个是我最反感的，没办法中西方在这方面差距太大，如果入职后给我一张纸填写相关信息，我会接受，我家里又没人犯罪，你问这个问题干啥。） 工作内容： 百度过的都知道这家公司的核心业务，工作分电销与上门签合约，一天自己找120个电话，每个电话超过30秒，如果出门洽谈，一个洽谈抵60个电话。外出车费报销。然后提成是5%-10%。试用期3K底薪，正式3.5k。门口边有个明星销售18单，不知道是不是单月成绩，可以参考一下你未来的业绩。 工作环境： 这个公司的环境感觉不错，挺大的，人也多，干净敞亮，各种办公室明确划分，企鹅占领了办公室，各种不同企鹅毛公仔。 最后讲重点，在看完我的简历之后，居然直接安排我去培训，就在我们结束面试的时候，本来抱着既然都来了听听也好，有好的东西就学习嘛，后来因为时间不对就没有参加。这是我第一次面试现场被收，而且还直接参加培训，幸福感满满有木有，等等，这个应该是我大四出来实习才有的姿态！！！我用一年的实习工作经验告诉自己，这里一定有问题！于是乎回去搜了一下资料，然后慎重考虑后就放弃了。面试果然要多参加，很多细节都能体现一个公司的情况。对于那些能接受电销的，想水点经验的应届生可以考虑。8090主体，很有氛围。

没什么简简单单问过自己，还对他们公司的看法

1.首先填写一张性格色彩的表格，然后等待。 2.然后1V1面试，首先自我介绍，然后面试官会问你一些问题，比如你为什么辞职？你以前做什么的？家庭情况等等，比较注重上门拜访客户这关。 3.最后让你回去等待面试通知。