中交天津航道局有限公司面试经验

面试的人什么也不懂，就是给画大饼。什么，自己家的房子。几年几年超过雍鑫，哈哈

面试时经理带着市场技术来面试。来就来吧，听听也就算了。全盘都是市场技术套我公司的产品。真当人听不出来？搪塞了一部分。反倒是测试经理，大声不坑，各位要去的可得注意！！

经过结构化面试，笔试，二面，12/10 进入三面面试官很NICE, 笔试分中英文面试面试5对一，一位HR,4位业务部门leader

比较专业第一轮技术面，详细问做过的课题，会问招聘程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，业务部门会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去外地等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是笔试通过后组织线上视频面试，有人事加领导一起，问一些个人情况及专业知识问题，不是很难。以及你的期望薪资。

感觉面试主管的态度很冷漠，给人一种爱理不理的感觉，而且所面试的职位是跟单人员，是顶替性岗位，原先的贸易跟单已离职，该公司只设置一名跟单人员，职责是要跟进所有外贸业务员的订单，鉴于之前的跟单人员又因不明原因离职，现任的面试主管也表现出一副不会怎么交接的态度，所以觉得挺不靠谱的，因为跟单最讲的是细节，以前的经验固然重要，但是产品不同行业不同客户群体不同所需要的处理的细节也不同，所以，依我对该职位的印象是，如果没人详细交接具体的工作细节的话，最好不要轻易踩坑，以免导致不必要的损失。