常州建科院面试经验

好

面试全程pua，不是官二代就别去了，白浪费时间。

首先，笔试，通知了十个人参加笔试（不要问我为什么知道多少人，因为你要签到哦），安排在周六上午，考的全是人资二级内容，几乎都是理论啊，当时以为笔试肯定别淘汰了，竟然。 九人参加笔试，八人通知面试。只有一个是因为去的晚了，没机会参加面试。其次，面试，大概就是几个研究院领导，坐在一边，你自己坐一边，然后提问；想说的重点是，您安排请按照预计时间通知人员过去就是，为何全部通知的一个时间点，那个等啊，竟然让我们面试同一个岗位的坐在一个办公室，注意，是办公室，不是会议室，还有请注意，由于椅子不够坐，请自己去搬搬搬，那个大木椅子，我表示很无力啊，这椅子质量还是值得称道的；好了，我们几个人在那边聊得倒是蛮嗨，然后分析一下这个岗位招聘的实际性，突然间恍然大悟。 最后，我们等了半天，你猜怎么着，三个问题把你搞定，然后就没有然后了，我也问了一下其他人面试问题及时间长短，长的十几分钟，短的三五分钟，我想说，你这找个经理这么不严谨吗？哦，原来我们是陪练，这个大家懂得！过程还是要走的，标还是要招的，陪标还是要的！

去面试的时候，HR也没问什么太多的，就很基本的个人情况啊之类的，更加偏向于聊天。如果你有意向想做的，HR会让电话销售的主管再来和你谈谈，感觉也都和聊天一样，介绍一下岗位的情况。可能是这个岗位比较缺人。我在职的过程中也再一直招人，但是不好招。然后就入职了（当场就定下来的），之后让我去做了几天，感觉还可以就让我留着做了。后面也来过几个人，但是要么来了两天体验了一下不合适就走了，要么就是不适合这个岗位，被委婉的劝退了。总之面试很容易，就看你想不想做这个。

三轮面试，比较难，首先笔试就刷了很多了，高考题很难，一面是让自己讲自己的优缺点，然后抽演讲题目，二面是试讲，试讲被刷。

首先是hr给你打电话了解你的全部情况，主要是要你意向比较坚定，要你能够稳定留在常州。然后了解之后要你准备一群东西，一般是一些证书，职业规划，自我介绍，还要做个ppt，总的来说准备资料比较麻烦，面试难度不大。