大丰收168面试经验

工作地点在百度大楼，前台比较冷漠。在会议室摆放有糖果这点好评。等待时间很久，至少半个多小时。面了2轮，HR和总监，HR面试很简单，常规聊了些个人规划，招聘技能相关的。表示对我很认可，推了复试。 复试等待了一会，是穿着比较时尚，年轻的HRD，简单问了家庭情况，问了EXCEL技能，PPT技能，有没有做过招聘H5等等。然后说了她个人很在意部门内的职业形象。沟通时候语气不太耐烦。之后HR加我微信，会安排所在版块总经理复试，然后不了了之。总体难度一般，不喜欢HRD高高在上的沟通方式。

这个主要还是看岗位需求和你的匹配度，我当时是没有新媒体经验但是有农业专业背景，他们要求的就是优先考虑有农业专业背景的，然后就通过面试啦。

HR小姐姐让我自我介绍一番，问一轮很基本的问题，如我过去工作经验的主要职能，到最后HR很生硬地还问了下婚姻、生育情况。第一轮过关后现场通知直属领导继续面试，第一轮说了大半个小时，累了，到真的面对大boss，被问同样的基础问题，感觉疲惫了，整个过程持续一个多小时，问的问题和HR小姐姐重叠度85%。

直接问项目经历，关注项目实际操作过程，以及自身思考。回答要言简意赅，面试官没有太多时间听你唠叨。在部分问题上持保留意见。

聊的还不错，HR面试完，立马安排负责人复试。不浪费时间，这点很好。有些公司*大的职位，还要去两次。就是面试结果等待时间有点长，都一个星期了，还没有通知。问了两次，都说还没出结果。感觉没戏了！

试用期6个月，自己考虑吧，面试简单。绩效感觉比较严格，感觉风格不感兴趣。