完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
15767959875
0754-87263486
汕头市龙湖区鸥汀街道蔡社东升街2号
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一面 先是做了一套题;之后hr和部门同事一起面,感觉不错,聊得很愉快,主要是挖经历留了一道实践题。没有通过的原因是经验不足,but这个不是简历关就应该做出筛选的吗,有点生气,浪费了好多时间。按说职位上的工作,个人认为很简单,完全可以胜任的。
hr姐姐人还不错。面试有两轮,第一轮是部门主管,第二轮是部门主管+人事主管。面试过程的挺差劲的让人不舒服,第一轮面试半小时技术,过了三星期才回复到第二轮,第二轮部门又问了半小时技术问题,不能第一次就问完?然后又人事问半小时,一共一小时。干产品经理的活领助理的工资,挺棒的,面过了,但实际工资开到写的最低薪资,几千块钱面试那么久浪费时间。没意思,不推荐。
宣讲会后面试
主要还是看作品集,面试的话比较轻松,还有就是问你岗位相关的一些常识问题以及是行业的理解,总的来说还是比较容易过,设计岗位主要还是看作品集。
一面HR电话聊,二面业务管理者线下面试,三面总负责人线上面试。Hr很友好很贴心,和我介绍了很多公司情况,整个洽谈很轻松。办公室还有猫,养猫人狂喜。Hr简单聊完就到了业务负责人面试,基本是围绕简历提问,如:介绍过往职责,为什么离职找下家,之前做出的成绩,遇到什么难题,怎么解决的,如果和同事有沟通难题怎么处理,介绍上一家的架构,规模,讲讲自己工作经理划分等等基于业务和工作内容的提问。因为都是我简历上的,所以回答如流,也就顺利进入了二面总负责人面试。总负责人很直率干练,直接快速问了些过往业绩,团队架构,过往几家的离职原因,学历,年龄,未来职业规划等问题,就让我提问题。个人感觉面试整体不难,都是基于业务和简历内容,结果当然是希望能通过。写个面经攒攒好运,也祝你们好运。
上海缙嘉面试体验超级好,测评做完大概一到两周就接到初面通知啦,测评内容就常规测评,初面是hr面,小hr很温柔,耐心,一点都不会为难你,按照自己的想法说就可以了,二面是业务面和hr面,加油加油。
小程序
公众号
APP