西安志成德邦物流有限公司面试经验

数据开发。比较糟糕的面试，整体难度一般，告知通过了。

简单记录下面试过程自我介绍问工作离职原因上一份工作遇到的难题，工作内容，业绩觉得谷歌广告投放需要具备什么能力问对办公环境有什么要求

应聘的是小语种Facebook投放，一去就先给两页纸的卷子做题，然后主管过来聊，工作内容啥的聊的挺愉快的，但是人事那天没在，就说让我先回去之后再让人事跟我聊具体的薪资待遇情况。第二天收到人事电话让去复试，因为她昨天没在，所以需要我再跑一趟，去了之后聊的也都是常规问题，本来也还算愉快，但是最后问期望薪资的时候觉得我说的太高了，然后就开始挑毛病了，拿工作经验公司培训成本说事儿了。也是呵呵了，最后说要慎重考虑一下，说一个工作日内会给我回复，还加了微信，然后就没然后了。 结果过了半个多月又给我打电话让我再去一趟，说是老板前一阵不在现在回来了要面试一下我，然后说这个职位很重要呀有什么都是可以谈的，再说到工作经验啥的时候，又开始跟我说公司刚好有培训这些都是小事儿。最后我还是拒绝了，感觉跟他们做同事会很辛苦。总体感觉这个公司不行，办事效率太差，人际关系复杂，待遇也一般，五险入职半年后才给交，没有住房公积金，算绩效提成的时候连下午茶福利的成本也要扣除掉。

面试的是广州分公司的广告投放岗位，女HR很有礼貌，讲话也很温柔，面试环节很顺畅，二面需要注意的点会提前交代一下。当天二面的是个男的面，问题较多，时间较长，面试感觉一般。

就问你有没有做过销售，工资底薪好像是3000，有提成，还挺高，有点像网络**，没敢去

打电话约过去面试，先是人资部的人面试，在二楼的楼道里，大概聊了一下大概的情况，然后让等一会，等销售部的人来面试，销售的人来面试的时候聊的时间就比较久了，大概几十分钟，最后说让去试岗。