广州红谷皮具有限公司面试经验

1.面试体验感超级差2.环境不好：闷热不透气3.人员接待：自己主动联系HR，自己去问途人拿表填写，无前台接待4.面试时间：安排不合理，安排刚上班时间，需等待的时间过长5.所谓的专业知识考核：一份试题，不大认同这样的考核方式6.邀约面试岗位与实际面试岗位不符：面试官都不清楚面试人员应聘的岗位，还一直已以另外的一个岗位职责去询问应聘者，感觉面了个寂寞，聊了个空气，7.不专业：HR与用人部门之间怀疑是严重缺乏沟通，面试岗位与用人部门需求不匹配，严重浪费应聘者时间，8.不如中小企业的HR的专业与热情：招聘旺季就这样对待求职者，大企业大集团感觉也不咋地9.面试官态度很一般：既然选择了试题考试，看分数的，不合适的可以直接省掉剩下一步，没必要浪费时间再面，还用大口吻来说事，谁不知道大企业的是要怎么地，试问小地方有多少个集团企业，不要用这样一个大姿态来说别人的不是，每个人的经历都不一样，你没资格去评判别人的经历，因为你不是当局者，你不了解，你面试就算了，没必要带这样的鄙视语气

HR宣讲之后，直接扫码性格测评环节，完了之后直接分组进行自我介绍以及抽题演讲（1分钟左右），之后再进行无领导小组讨论，最后再是结构化面试。HR们都非常温和，面试体验很好。

面试挺简单的，去到填了一个联系表，里面的信息详细的有点细，可能要背调，然后和四个人面试，第一个聊基本情况，第二个聊项目技术和技术难点，没什么难度，第三个是部门领导，聊一下未来规划，第四个是人事，谈工资，最后工资没谈好就没下文了，总的来说，难度不高，就是问家里情况有点多了，有点不舒服。

面试流程完善，接待周到，让面试者有较好的面试体验。面试官也比较专业，只是多人面试，让面试者思维有点混乱。

面试分3轮，第一轮2分钟自我介绍+演讲，第二轮无领导小组讨论，第三轮一对一面试，过程比较轻松，感觉还不错。HR姐姐人很好！

分为三轮。第一轮是自我介绍加演讲，第二轮是无领导讨论，第三轮是个人面。总的来说hr是非常友好！只要你大胆正常发挥，敢讲敢表达。群面是无领导讨论，一定要有个人的独特见解哟。第三轮就是问一些常规的问题，比如如何应对工作压力，为什么要加入我们公司等等。 一晚上就面试完全部流程，效率还是很高的哦。