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匿名用户
面试了职位:审计 - 北京
确定通过
约翰迪尔内部审计面试过程
面试是全英文的电话沟通,对方是base在美国的一个审计总监,整个过程比较简单,就是介绍自己,说说工作经历,表示一下希望到他的部门工作。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购经理 - 北京
确定通过
约翰迪尔采购面试经验。
比较标准的采购岗位面试,hr面试问一些基本的问题,然后招聘主管面试,问了采购过程常见的问题,一共两轮面试,都不难。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:专员 - 北京
确定通过
没有什么刁难的问题,人很nice
问问工作经历,有什么经验可以分享
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场活动经理 - 北京
感觉没戏
面试的感觉还可以,面试官很专业。
首先人事问了些基本的问题,工作经历,个人的优势,英文水平。然后直线经理面试,问了如:工作经历,个人的特点,个人的优缺点,管理团队,一些管理的案例。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:库存分析员 - 北京
未通过
每轮一人,一共三轮,招聘专员、直属经理、直属HR
约翰迪尔融资租赁有限公司,面试气氛相对轻松,自我介绍,对方工作岗位介绍,问如何看待难点,自己的优势略势,等等直属经理对问题的描述有点抽象,工作流程听他的介绍也十分不严谨,不似金融领域的公司
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售运营 - 北京
未通过
面了两轮
面了两轮,第一次跟HR电话聊了些大概的情况,然后一周之内收到的面试通知。正式面试先是一个简单的笔试,在规定时间内根据材料写个简单的英文邮件,之后直接是部门经理和HR两人面,自我介绍然后问了优势,性格,优缺点,问得很细。还有英文提问。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
第一轮技术面试,后面是业务面试,一共两面。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:信贷审批助理 - 北京
感觉靠谱
信贷审核实习生面试经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:渠道专员 - 北京
确定通过
面试过程很愉快,面试官更看重个人品质。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
确定通过
面试官很nice,很喜欢公司的环境
2 年前 发布
2
公司对比
约翰迪尔(中国)投资有限公司

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