长丰汽车面试经验

一面是HR面试，是位和蔼可亲的小姐姐，问了一些基本的问题，简单做自我介绍；二面是部门负责人，挺好的一个人，因为我是从上海过去的，之前职位是经理，到这边做翻译，部门负责人觉得比较可惜，让我考虑一下；三面是总经理，非常平易近人，也比较帅，简单地聊了聊，彼此都比较满意。

投递简历后直接面试，进行一下自我介绍再问一下其他的问题，会问你来自哪里，愿不愿意长久留在那里，有没有女朋友，家里情况如何，会看成绩单。

一面：技术面，问了毕业学校、专业、工作经验，聊了聊些技术问题的处理；二面：人事面，问了选择长丰猎豹的原因，预期薪资待遇等。

一天之内完成、人力资源以及专业面试，面试难度不大，主要围绕简历以及招聘工作内容展开，面试过程由于求职者较多，等待时间长。

面试团队由猎豹人资招聘主管、招聘专员、需求部门部长、科长进行面试。首先由人资进行个人基础信息询问和了解，后由需求部门进行业务知识咨询和询问。 本轮主要为业务面试，会根据目前实际情况要求给出解决方案，同时根据解决方案预测解决期限。可能是国有企业的通病，猎豹的工作效率也比较slow，所以如果已经习惯快节奏只是希望换工作环境的小伙伴不推荐加入，如果是想享受慢生活节奏的工作生产可以考虑加入。 总体来说整体氛围比较悠闲，同样整体薪资不高，但是购买六险一金，公积金的购买比例较高。

下午进行面试，多人排队，如果有急事可以和人资姐姐说提前面试，面试时有5位面试官，面试的人虽然很多，但是整体时间都在半个小时左右，面试先进行自我介绍，然后5位面试官根据自我介绍、简历内容进行随机提问，一方面询问之前工作经历、离职原因，一方面询问职业规划内容。