恩智浦NXP面试经验

基本上就是问项目以及针对项目进行八股的延申，问的很细，比如用到的wait函数参数量等

公司HR约面试，用人部门HRBP和直接领导一起面的，问了一些以往的工作经历和目前看机会的原因。

和hr进行了一面，参观了工作环境，简单介绍了一下公司情况，例如薪资、福利、补贴、转正时间、食堂和仓库的位置等，给人的感觉很爽朗，有被认真对待，提出问题时能够不避讳的回答。二面是面对部门人员，但还未出结果，整体感受不错。

面试官人不是很好，说话态度很轻蔑，听起来不是很舒服，问的问题也不是特别专业。

一面 一面是直属主管面，主要问的是在校的项目经历，项目经历聊得很细。本人在校项目经历比较丰富且在项目中是中心位置，因此一面无压力二面是技术面，技术主管会先问简历相关项目的技术，然后会问一些关于岗位相关的技术。回答简历项目的技术上，个人感觉回答的还行，然后回答岗位相关的技术上，个人感觉回答的不算太好三面是部门领导面，基本就是问一些个人发展规划，行业理解之类的。我面的这个部门领导很好说话，聊的也比较轻松，个人感觉也还可以。四面是HR面，基本就是聊薪，确认福利待遇。我是今年广西双非本毕业，上海总部，社招（我也不知道当时咋走了社招），个人感觉开的薪资还行（薪资不方便透露，10~20区间），但是公司没啥福利，所有福利按照国家最低标准来（8小时，双休，年假5天等等，额外福利如下午茶，餐补，住补之类的，没有，至少我现在入职一个多月了没见到过）园区里环境还行，吃的啥的也有，但是我都是点外卖，交通我买了电动车，有地方停，中午午休时间很短，只有一个小时，要自己抓紧休息公司不强制加班，但是存在加班现象，我个人是工作做不完了，会加班。没有加班费，加班调休只有周末加才有，且调休时间换算比很亏，我自己是能不加就不加

总体感觉不太好。整个公司氛围有点压抑，存在内斗。