深圳友讯达面试经验

面试过程这问那问，一副不耐烦的感觉，最后还是要了。装什么啊，没时间来面试就早说，大不了不来。另外说说，这家企业是领导喜欢加班的员工，不管真加班还是假加班。

这个公司主要是做物联网的，面试主要问了一下，基础知识，以及PYthon类型框架和项目，总的来说不错的，面试很轻松。

进去填写求职登记表。内容比较多，尽快写完。后面要求做笔试，笔试填空题就是基础的指针应用，内存对齐（结构体大小）这类知识，难度不大，不过我也算不上答得非常好，部分题没有细致考虑做错了。接着是程序改错。最后是两道各20分的逻辑题，这两道题都没答上，加上前面做错部分，成绩不及格。70分总分，只要前面认真点，最后两道大题没做也可以拿到及格的102分。 可惜没去复检，而是选择硬怼大题，浪费了时间，又拿不到分数。分数不及格，要求的薪资过高，所以后面也没有针对简历部分进行问答了，直接告诉我面不上了。建议花几天时间把C语言功底打好了再来面试，如果想做后面的大题，这就要去刷题了。也许在房间自己答题的人，可以用手机看答案哈哈，我猜的。

总共三轮，面试通过笔试是常见的题，比较简单技术面主要问了项目和自己的技术，问的比较基础综合面主要问一些大学时候的经历

1、在前台填写相关资料，有点多（大公司的通病），自带简历没用上；2、人力资源出面，问了一些常规问题，之前经历、家庭背景、为什么离职等等；3、电脑测试（小儿科的），200道题，测试性格是否适合销售，正常答题就好；4、老总面试，基本是她在介绍，当好听众就可以。

人才市场现场招聘，公司要求及薪资待遇一清二楚，递交简历，简历通过后，面试一轮，通过后准备上岗的各种材料。