涂来涂去少儿创意美术面试经验

面试时，直接出题，主管很苛刻，问的问题很犀利，带有严重偏见。

要怎么说呢 我没投这家简历 HR主动联系问我是否同意过去面试，我是在职在看工作机会，这家公司距离现公司也很近， 骑自行车七八分钟就能到， 我就同意过去看看。约的中午十二点半，约的时候我问过HR这个时间是否方便,她说可以这才定下来，我如约到了，先和她聊了一会儿后她说去找总监过来跟我谈，等了大概七八分钟，过来和我说总监有事，后面再约吧！我当时也没反应过来，想着离得近 后面再来就是了，主动要了hr微信我就离开了。后面等了几天没有联系我，我微信主动问HR情况，她说我面试的职位变成BASE在越南，了解到我家孩子还小，肯定不愿意长期出差在越南觉得我不会去就没联系我了。刚刚我搜工作发现这个职位还在挂着，并且也没提到说要长期呆在越南。我突然就醒悟了，是HR约我过去面试前没有给总监看我简历，和我聊完去找总监，他觉得我工作经历不符合他的要求，就找个理由不来面试我。写这么多，简单点就是HR业务不精，这不是把人当猴耍嘛 像吃了个苍蝇一样让人觉得🤮

面试官高高在上，自己条理不清。自己找的求职者面试，面了几分钟不到就说不合适。如果觉得不合适，大可不必主动联系求职者，浪费彼此时间。

整体难度不大，主要针对如何把复杂知识进行简单化的讲解，

还行吧

一轮技术面没问题，主要围绕日常工作展开，回答顺畅和面试官互动较多，面了一个多小时。二面是公司高管，重点围绕学历，工作经历，个人信息等内容进行，最终未能通过二面。