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匿名用户
面试了职位:建筑设计师 - 上海
未通过
一轮 比较简单
一轮  比较简单,就是面试一些比较简单的问题,和总监聊聊设计,和hr聊一些生活上的一些事,难度不大,自由发挥就好。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理建筑师 - 上海
确定通过
个人感觉公司还是蛮不错的
先讲一下自己的作品集,然后老总会跟你聊聊作品集的内容,还有一些公司的情况,和你想了解的东西,最后人事会和你介绍薪水等。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:建筑师 - 上海
未通过
态度决定成败,细节感动一切。
第一,填写面试个人资料单。 第二,建筑设计总监面试专业东西。就基本讲你准备好的作品集,讲述项目,再讲述自己的职责,遇到有特色的项目,可着重讲解。 第三,人事面试。总监面试的同时人事就已经在场。问道关于加班或者压力的事情,切记不论你多排斥,一定要一副不怕加班,不怕猝死的精神状态。因为人事决定你的去留。
2轮面试:总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:通宵加班接受吗?频率是偶尔,偶尔指一个月三四次。
2 年前 发布
4
九天揽月
面试了职位:建筑设计师 - 上海
确定通过
充分准备 挑重点项目详解展示
HR小姐姐和公司合伙人面的。HR交流比较有耐性,合伙人能当场正面回答所有我关心的问题,包括薪资和业绩考核等。他们更多问的是我自己的发展计划和目标,最后还给我讲解了一些他们公司的项目。总体感受很靠谱。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师助理 - 上海
确定通过
管理层直接面试,主要看作品集。
看作品集,然后让你阐述做过的事,我觉得公司还是很看重个人的创意设计能力的,基本上如果能设计做的好,公司领导层还是很喜欢的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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公司对比
上海承构建筑设计咨询有限公司

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