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北京雅乐美森科技有限公司

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北京雅乐美森科技有限公司面试经验

历史上第二差的面试体验。

面试职位:北京雅乐美森科技有限公司-视觉设计-北京

这是第二次写面试体验上一次是给PPTV写,现在已经倒了,作为一个不爱网上po东西的人来说,如果不是感觉特别差真的不会特意过来写一下整个面试的感受,不尊重人面试过程中,三番四次表示对你学历和学校的鄙视,并且数次质疑你的工作经验和工作能力,即便你认真表述后,迎接你的仍旧是质疑的目光,请问既然不相信候选人的经验,又何必叫过来面试呢第二感受,不真诚对面试人基本是跟挖家底一样细到似乎每个细胞都要显微镜你一下,但是你反问时,对方言辞模糊,言顾左右而言他。

对公司具体做的事情言辞模糊,面试是一个交流的过程,如果只有候选人回答,而面试官不回答的话,那叫审问,不叫面试,好巧,这次的面试体验基本就是被执行了一次审问,显微镜级别的审问,对方居高临下的那种第三感受,自视过高就像真正牛的人反而懂得尊重人一样,自以为牛的人刚好相反,用看xx的眼神看你,当然他们自以为自己掩饰的很好但是啊,那种莫名的优越感和觉得你是xx的简直从其心肺溢出,从其精明且冷漠的眼角流出第四,专业度不够很多东西懂得人自然就懂,做过的人自然就懂,不懂但却又为了掩饰自己不懂的人,反而会佯装很专业的追根究底,其实是他自己不懂啊,却又要以假装专家的立场去审判候选人,质疑候选人,令人十分不快并且此公司一直在叫嚣着要最好的人才,请问你们可以给一流人才提供什么呢?

80年代的淘汰的二手格子间和还没有地铁厕所干净的洗手间吗?还是你们有什么背景资深的培养系统?还是优异的薪资待遇?总而言之,此次面试感觉非常不好,觉得像是接受了一场鄙视和审问,鄙视可能来自人家毕业于某高校的优越感,呵呵,所以人家觉得其他人都是xx当然,肯定是配不上这种公司的但还是要写一下,如果想体验被审问和被莫名鄙视的话,可以去一下,否则你们配不上他们公司的,我替他们说了,人家只要最好的人才最后,引用一下某外交部长的话“你的提问,充满了偏见,和不知道从什么地方来的傲慢,我是完全不能接受的。你了解吗?请你不要做这种不负责任的提问”此话也送给某位自以为牛的面试官。

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

整体感受: 不好

面试:UI设计师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,告知通过了。

面试职位:北京雅乐美森科技有限公司-UI设计师-北京

同事面试,老板面试 老板即hr,感觉都身兼数职。没有较完整的研发团队。
面试通过不发offer,只发录用邀约让去入职。
入职当天去也不提offer合同直接要入职准备的相关材料,谈了解工作,开了四个会议,了解完工作就让准备着手。
公司满打满算也才15人左右,给人感觉有点夸大宣传。
氛围比较压抑 很安静

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

整体感受: 一般

政策研究面试不好,共4轮面试

面试职位:北京雅乐美森科技有限公司-政策研究-北京

面试官既是老板又是hr。
自我介绍结束,老板开始贬低我的前工作单位,说根本没听过。
唉,人可以无知,但不要自大。
我们公司好歹还有一栋贴自己标签的大楼,贵司连厕所都是公用的。
我真不好意思多说什么。
刚到该司门口就不想面了,秉着来都来了,进去看看。
本人就是非常后悔进去了。
如果试图反驳他,他就说你不好学,说他是在给你提供建议,提供看法。我当时还真听进去了,就不再反驳他。事后想想,这不是PUA控制是什么。
总之就是非常不愉快且破坏心情并且豪无价值的聊天。
不敢想象他的员工被打压成什么样子,太可怕了。大家还在考虑的别考虑了,快跑吧

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

整体感受: 不好

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