工程项目经理面试

工程项目经理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的工程项目经理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-12 01:00:00 更新

工程项目经理面试概况

基于用户贡献的115工程项目经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

网络招聘
43.3%
校园招聘
21.6%
社会招聘
16.5%
猎头推荐
12.4%
内部推荐
6.2%

工程项目经理面试经验

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面试难度
面试感受
有点坑,出结果时间太长
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
未通过感觉没戏
第一面为小组讨论,然后hr单独找每个人谈。笔试第二面,一对多面试。首先为自我介绍,然后询问一些基本的内容等等之内的,还算好。
2 年前 发布
4
笔试难,进入面试不难
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过感觉靠谱
进入总部难,需要正规的笔试加上面试。因为总部是央企编制。下属分公司容易,下属分公司的领导认为水平达到工作要求就可以了。
2 年前 发布
2
主要领导面试,聊天为主
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
hr只是简单的个人信息了解,主要是专业管理领导面试,以了解经历为主,沟通交流无大问题即可。整体面试过程还是比较轻松的,经验足够就没什么大问题。
2 年前 发布
packaging manager
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
未通过未通过
整个面算上电话面试一共有三轮,后面两次都是到上海现场面的,第二次时在上海全程英文面的,对方是HR,研发总监(老外),技术人员(老外),了解基本的情况,和工作专业相关问题,第三次是在上海通过电话,和奥地利总部管技术的聊。
2 年前 发布
跟事业单位面试感觉差不多
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
先自我介绍,面试官问在校情况,所学专业,对移动公司的所招聘岗位的理解,然后根据专业情况,咨询一些比较深入的专业问题,一面通过后,是二面,二面则采取开放式的分组讨论,根据每个人的表现情况去评分,后面就是等通知了。
2 年前 发布
1
人力电话晚上8点沟通
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
人力电话晚上8点沟通一下第二天就约了部门负责人视频面试,通过以后约总经理助理和人力总视频面试,基本是总助在讲人力总没说话,通过以后区域总经理面试,通过以后谈薪酬,面试基本没难度。
2 年前 发布
项目经理面试,感觉一般
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
未通过感觉没戏
公司管理层都会参与,有中方股东代表,也有外方,对个人要求比较高,宁缺毋滥的岗位,公司范围还不错,比较人性化 ,注重个人导向。
2 年前 发布
1
电力环保湿式除尘工程项目经理应聘
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
面试简单,问了对工程管理的业绩,然后让自己谈下国内主要脱硫、脱硝、除尘工程施工的工艺流程,对工程管理的认识看法,怎么去管,然后通过。
2 年前 发布
对相关业务领域有兴趣的可以来试试
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
我是区域经理直接网投简历,预约面试的。相关区域目前团队组建中需要项目经理,一番沟通咨询后,对方表明现在是上升期,团队人员的需求量很大。希望能入职。
2 年前 发布
北京移动面试经验分享
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
先是群面,形式是无领导小组,感觉跟岗位和专业关系都不大,而且个人不喜欢这种形式;再是一对一面试,自我介绍+HR提问。
2 年前 发布
1

工程项目经理常见面试问题

聊天为主,没有很紧张的感觉。
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过确定通过
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2018-03-05 发布
来自中国港湾工程有限责任公司的面试
一般注塑成型的缺陷有哪些?
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
未通过感觉没戏
注塑缺陷 1. 走料不齐:又名缺料, 啤件边缘光滑,形状不规则,有不整齐之感。常发生在①离水口最边的地方;②又细又长的骨位。 2. 缩水:因部品收缩导致啤件表面有凹痕,不平整,对光看显示波浪状,常发生在①胶件厚度不均的地方;②胶厚部位;③柱位,骨位。 3. 披锋:啤件边缘多出一块很薄的皮,常发生在①分模面;②模具活动芯位;③顶针位,柱位,孔位,扣位。 4. 气泡:啤件表面有一与周围颜色不同的泡泡,一般分为①由未及时排出之气体、空气、水气形成的气泡;②热冷缩引起的真空泡。透明部品要特别注意。 5. 夹纹:两股以上的料流融合时在啤件表面形成一条很深之熔结痕。一般发生在多股料汇合处。 6. 射纹:从入水口处开始有多条纹痕向外射,尤以透明件为明显。 7. 烧胶:表面不平,有深色或黑色焦痕,一般发生在难走胶、易困气的部位。 8. 黑点:有黑色之点状杂质在啤件表面,一般由材料里混有杂料异引起的。 9. 哑色:啤件表面不反光,不亮,朦胧,尤以透明件易发生。 10. 变色:与签办颜色不对。透明件易变色,一般由色粉材料或调试比例不对,或模温不对引起。 11. 皱纹:啤件表面有波浪纹,由于树脂向一边流动一边变更引起的。 12. 变形:啤件扭曲,不平,不直, 一股发生在柱位,骨位,细长胶件,盒状胶件。PP料 尤为常见。 13. 用错料:与规定用料不同,可以通过查包装标签,啤件密度(放水中)及燃烧持续性,火焰和烟的颜色进行识别。 14. 粘模:啤件的局部残留模腔,致使啤件啤出后结构不完整(但不同于缺胶)或因设计模具顶出装置系统欠缺,致使啤件难以从模腔中顶出,一般发生在薄壁,胶骨位,扣位,胶柱位上。 15. 拖伤:胶件在出模过程中与模腔表面磨擦使胶件表面出现擦花痕迹。一般发生在多胶、柱高、柱底。 16. 多料:因模腔损伤致使胶件表面多出,一般发生在活动科、柱位,顶针位,分模面。 17. 混色:因料不干净或温度过高使胶件表面或内部形成与胶件不同的颜色点(混料不均匀以引起)。 18. 混点:成型胶件表面所出现的杂点(如黑点)、焦点。 19. 顶白:顶针位因顶出速度太快的原因使胶件发白(白点)。 20. 爆裂:成型件出现破碎裂缝现象(如顶出速度或模温度低都可引起)。 21. 尺寸偏差:因模具金型不良或成型条件变化使部品尺寸在公差范围外。 22. 发白:因啤件难出模而使胶件出现拉白(表面转角位出现白痕),一般发生在顶针位,骨位。 23. 顶裂:因顶出系统速度太快,以及啤件不易出模或模温不够,使胶件顶出装置中冲击出裂痕。 24. 闭孔:因模具顶针、镶针,损坏、断,而导致胶件孔塞。 25. 模印:因模具型腔表面本身缺陷而形成模腔相对应的状况(如纹状、印痕、多胶等)。 26. 油污:成型件因模腔油污未清除干净或打油性脱模剥而使胶件表面出油性污染。 27. 料脆:因注塑参数不合要求而使胶件易断,抗冲击,拉伸强度减弱,一般发生在用错胶料、材料配方错误、料温过高物料分解等。 28. 料花:因胶料未烘干或背压太小,而使胶件表面出现白色水纹状。 29. 困气:因模具设计缺陷或射胶速度太快,使模腔空气不易排而使胶件内部出现空心或局部出现烧痕。...查看更多
2018-02-01 发布
来自深圳市美好创亿医疗科技有限公司的面试
如何防止施工单位在工程量与材料方面做手脚?
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
未通过未通过
1、送检时使用的合格钢筋,实际施工使用以低价格、质量较差的的钢筋掉包,蒙混过关。 防止钢筋以次充好方法:在钢筋进场的时候收集钢筋上的铁牌,确认报审的材料一致。 2、在做基础时把垫层标高抬高,而垫层浇注厚度不变,这样就省掉基础底板标号较高的混凝土。 3、材料与设计不符:某个工程,用到一种进口夹丝玻璃,但设计方信息不灵,这种产品出了替代品,原产品已停产,实施时采用国产材料替代,按实进口价格结算。 4、偷梁换柱:商品砼公司所出配合比与实际送到工地的砼不一样或砼试块掉包,承包商在监理眼皮底下做了试块,但到标养室用劣质砼替换。要去送检的试块,施工单位大都是自己定做,把试块都做的合格,可在施工时就会作假了,多放沙石,少放水泥,这就不能保证质量。应对措施:在做试块时,在试模底下用好的纸打印一个小标签,签名盖单,随试块一起做进去,不但掉包做不到,事后想加石子和水泥都不行了,重新捣固小标签要损坏的。在砼终凝前放在监理室,终凝后就返还施工单位,办公室放的试块不多也不当心施工单位做假了,也不会因施工单位责怪监理对于他们试块照顾不周,至使强度降低了。 5、偷工减料:曾经有过打混凝土地坪,各方在检查过后,施工单位在浇铸混凝土前再抽掉一部分钢筋。 6、拉钢尺验轴线的时候,用力方一定得是尺子头上的这位,一定要和读数这边的人配合好,读数这边一紧,那边的的人就要松,这边不动,头上这位要把钢尺拉的紧紧的。...查看更多
2018-01-29 发布
来自恒大地产华东公司的面试
自我介绍。
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
未通过感觉没戏
我叫***,今年*岁了,籍贯**,毕业于**大学。
2018-01-09 发布
来自碧桂园的面试
有没有领导过某项目?
匿名用户
面试了职位:工程项目经理
确定通过感觉靠谱
谈谈自己的一个项目,一定要记住细节,因为会问得比较仔细。
2017-08-16 发布
来自南京14所的面试

工程项目经理相似职位面试经验

材料员面试一般,共3轮面试
看准58522
面试了职位:材料员
确定通过确定通过
挺简单的,就问你家庭情况和学校经历,聊一聊然后画大饼,问你能不能接受艰苦点的条件,。工资是开的挺高的,就是最后安排的地点不想去,最后没去了
2022-07-20 发布
材料员面试不好,共1轮面试
张贝贝
面试了职位:材料员
未通过未通过
面试的是材料员,去了给我说不招材料员要什么采购,这不纯纯浪费别人时间吗?就离谱
2023-04-05 发布
材料员面试很好,共1轮面试
6991
面试了职位:材料员
确定通过确定通过
一面两个校招经理群面,侃侃而谈,因为前期简历筛剩下不到20人,相对比较轻松,甚至不同专业一起面试。家庭情况实习情况对岗位的理解意向城市是否能吃苦二面中建测评有两项不及格,一位新的HR视频面试。面试期间较为严肃,问题比较犀利,具体问题还是那些就是谈的要深入一点。校招没啥参考价值,前期工作做足,面试也就是走个过场。...查看更多
2 年前 发布
材料员面试不好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:材料员
未通过未通过
避雷 公司很少才创立的 线上和线下说的工资结构不一样 明明带了简历很要填表 面试两分钟结束 就是把人骗过去刷kpi 
2023-08-10 发布
材料员面试不好,共1轮面试
吴健
面试了职位:材料员
未通过未通过
简单记录下面试过程首先是简历筛选筛选过了通知参加笔试(行测和专业知识点综合)笔试过了通知参加面试(由第三方组织和公司内部高管组成面试组,半结构化面试)
2023-10-04 发布
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