质量工程师面试概况
基于用户贡献的2138条质量工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。招聘岗位上写的薪资范匿名用户
未通过
招聘岗位上写的薪资范围是7-12k,和用人部门聊得也很好。因为用人部门比较忙,就让回去等通知,一等就是两周。期间也没有对我说的期望8.5k的薪资有任何质疑,后来告诉我开始审批流程了,我都拒绝了其他的面试,就等着offer。结果说是薪资没通过,6.5k都给不到。如果6.5k都给不到,为什么要挂7-12k?高了也不说也不谈,不知道搞什么。之前看其他人面经就说砍价厉害,超出招聘的薪资范围,是我不信。现在信了。...查看更多
论一个HR对一家公司的重要性!!!用户140570
未通过
本人面的体系工程师,部门领导说公司规定211毕业6000多,你再和HR谈吧,本人还有一年多500强主机厂的工作经验,那部门领导意思就是还能谈一下呗,面试过程:1.家庭住址等本基本信息2.上家单位工作岗位及内容3.本岗位工作内容介绍面完感觉双方挺满意!一个星期后……HR和我说:工资5000,试用期80%!HR说:“你得让公司看到你的价值,目前公司没有看到!” HR最后说:内蒙古大学也没多了不起,私企看重能力,不看重学历!以上都是我和HR的聊天记录,仅供参考,我没面上是因为我不接受部门给6000多还能谈的工资,HR才给我5000,比应届生还低!...查看更多
浦项奥斯特姆公司比较匿名用户
确定通过
浦项奥斯特姆公司比较偏,不好招人,没有笔试,只有面试,问一下基本的问题和对工资的期望。但是会见到部门部长和Hr, 公司喜欢招对工资要求不高的人。
社招很看重过往经验,用户584815
感觉没戏
社招很看重过往经验,面试官很专业,虽然没通过,学习了学习了,继续努力!
【质量工程师】面经分享1767
感觉靠谱
已经通过一面了,是无领导面试,给定一个题目然后自我介绍,再20min讨论,最后5min总结。踊跃发言,表达自己的观点就好。我觉得还是非常棒的一次面试体验。
人事简单聊一下基本信jiechuw
感觉没戏
人事简单聊一下基本信息,再和部门主管聊专用知识,聊完后,又来一位分管质量的领导(主要是管理销售)聊完后,全程不聊薪资,让回去等通知,两天后hr电话说,需要再来一趟,主要和hr主管谈薪资。感觉流程太死板了
隆基乐叶的校招线上面试匿名用户
确定通过
就直接打的微信电话,一个面试官。首先介绍一下自己的优点。然后是问了下公司所用的工艺流程;然后问了两个化学方程式,一个是硅和氢氧化钠反应,一个是硅和氢氟酸反应;再之后问了能不能接受倒班,和同学相处怎么样啥的。最后问了还有什么问题要问面试官的。
一面笔试的题目量很大魔鬼终结者
感觉靠谱
一面笔试的题目量很大,有17道题,人事和team leader 一起,问离职原因,职业规划,然后按照简历上的提问,总共下来有1个小时,感觉还可以,接下来还有总监面试
环节众多,难度适中匿名用户
确定通过
通过网测和英文AI面试之后,一共有四轮面试。
第一轮:无领导小组讨论,选择并排序
第二轮:HR单面,简历问题和英语问题
第三轮:部门面试,简历问题和英语问题
第四轮:外方部门经理单面,简历问题
简历过了就有希望,认真准备就好;质量管理校招对专业背景没什么要求,北京奔驰很看重质量管理,需求量也大,很多人都被调剂到这个岗位,因此总体来说不难。
从投简历到拿到offer30天左右,每两个环节间隔不到一周,考虑到这么多轮,效率非常高了。...查看更多
参加的校招提前批,最9694
感觉靠谱
参加的校招提前批,最开始是综合测评和英语测评,都是网上的,然后就是专业面试,腾讯会议进行的,再就到了终面,还没开始,等着通知时间。
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。匿名用户
感觉没戏
Hr电话先沟通了十分钟,然后约了去公司面试的时间。一共分三轮,hr面,技术主管面,最后经理面。hr面主要还是问问你的工作经验,对岗位的理解之类的,比较专业。技术主管针对我之前工作细节问的很详细,我觉得我也都答出来了。最后主管说他和hr反馈一下,然后hr过来说经理在开会,最后一轮改成第二天电话进行,因为之前说第三轮看情况有没有,我就觉得我应该是有戏。
第二天和经理聊的也不错,最后经理说他会把情况和hr反馈。然后就是漫长的等待,从开始的满怀信心,到一周后的不安,一周后邮件询问hr我是不是没有通过面试,回复是疫情原因还有候选人没面。我就接着等,现在已经两周多了,还是没有消息,大概没戏了。准备了很多,面试也挺顺利,没过也不知道什么原因。准备下周再问下情况吧,哎。
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2 年前 发布
2 三轮面试匿名用户
确定通过
三轮面试,hr了解基本情况,直接领导主问技术,还问了一些个人情况,对英语能力有要求,进行了口语测试。专业职位,所以问的也都是专业知识,还是有一定难度的,需要你对业务知识有比较深度的了解。部门领导主要看你的简历问一些基础问题,英语口语测试。还是需要你吃透自身的业务知识,因为问题不仅有深度,而且有广度。HR谈薪资,会压薪资。...查看更多
2 年前 发布
1 面试:产品认证工程师。体验感还不错的,难度是有的,基本能通过。游于艺
感觉靠谱
11月面试了两轮:第一轮:美国的部门经理面试,全英文,自我介绍,说说认证的步骤等,问题较为简单。第二轮:经理以及2个高级工程师一起面试,也是全英文,三个面试官轮着发问,问题比较专业和详细。后面就一直等结果了,中间经历和疫情放开和春节,因为我是第一个面试的,面试官和HR表示他们还要再面试多一些人。现在在等明天的第三轮HR面试,好事多磨,希望最后能成功吧。...查看更多
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