公司很高大上，而且给人感觉很专业，不愧是这个行业的TOP5。先进行的是面试，要先填一份资料，然后就跟HR姐姐面谈，HR姐姐人很好，声音也很好听，首先是聊了一下我的基本情况，问了几个简单的问题，然后就用英文做了一次自我介绍，也问了几个英文问题，但是都不难，是根据前面聊天的情况问的。然后后面就进去办公室用电脑做一个TEST，时间是半个小时，是两道翻译题，中译英和英译中都有，两篇都分别是150-200词左右，然后还要写一封邮件。个人感觉对英语的要求都比较高，所以一般都不够时间做，我就是邮件写了一半没写完，然后HR姐姐很较真，真的半个小时就准时过来叫我结束，跟她说还差一点点都说没关系，不可以再做了，因为每个人都是30分钟，要对每个人都公平。然后就送我出门口，说一周内会有通知，然后过了三四天就打电话来通知说已经找到合适的人选了，没有通过。我感觉应该真的是笔试做得太烂了。为什么觉得自己适合这个职位？

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

hr和一个部门经理面试。

面试职位：品管员-北京

上午九点面试。先填表，然后hr和一个部门经理面试，先自我介绍，然后问了工作经验，为什么选择这家公司，为什么选择前台这个岗位，觉得自己的优势在哪里。然后问到有没有谈恋爱，说公司希望招到的人是能做得长久的，之前有好几位员工因为结婚怀孕离职什么的。聊到这里基本上就明白没戏了。面试时间大概一共五十分钟左右。

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面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

面试流程专业，但耗时较长。

面试职位：前台-广州

一面是HR的来电，中英相间的问了些基本问题，自我介绍、爱好、家庭情况、为什么离职、薪酬要求等。二面是电话面试，包括上海的HR主管和广州这边的主管，问题大多基于之前的工作经历，如之前的工作中遇到的最大困难是什么以及如何解决的、之前有没有撰写过报告、电脑软件的使用情况等等。隔了大约一周去工作的地点见了直属上司。直属上司面试以后，又隔了一周和广州这边的主管进行了第四次面试，但是最终都没有录取。你认为什么是最重要的？

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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