第一次面试就弄错岗位，明明电话和邀约面试的邮件里是A岗位，到了之后变B岗位，当天A岗位领导不在，让我白跑一趟。事后再约我去面正确的A岗位，经过复试后，我询问面试结果，被告知觉得我不错，可以继续走人事流程了，于是我就等，过了几天又说可能还需要CEO面，那我想面就面咯，我就再等。接下来万能借口首次亮相，和我说“架构调整”，让我有个心理准备，也找找其他机会，于是当下我就说了，如果是有其他候选人把我当备胎就直说，但又和我说没有其他候选人，是真的“架构调整”。 过几天终于联系我说架构调整完毕了，也和我谈妥了薪资待遇问题，现在要走总部的流程，接着需要我去体检，再给正式offer，觉得这下稳了吧？结果是呵呵哒。再一次和我说由于“架构调整”，我的直属领导更改了，那个人还想和我聊聊，让我再去面试，我也答应了，但临面试前一天晚上呢，又通知我说不用面了，还是等总部流程吧。 又等几天没音讯后我再次询问情况，万能借口“架构调整”再次出现了！excuse me？上上周不是和我说调整完毕了吗？又开始调？调咖啡呢？每天一杯？于是这家公司前前后后浪费我将近一个月的时间，同时我也发现看准上也有和我情况类似，但没有我过程如此曲折，可见这个万能借口并不是个案，希望大家引起注意。 ...查看更多

做一下系统总结，从公交车站下车开始。         首先，我假设你是公交来面试的，那下车后右转左拐即可见到云狐科技园，科技园设计挺奇怪的，进门看见的是6栋，接着是1栋，那第三栋就是3栋了，左拐正门入，电梯是特色，营造出一丝幽暗的气息，6楼门口就能看到博偲特公司了，按门铃直接进就可以了(开始我不懂，见笑了)，进门后有一位好心的员工接待了我，对，就是刚给我开门的，公司创业期，没有前台是可以原谅的嘛。         接下来进入正式环节，首先需要你填写一份表格，表格内容大致分为1.普通个人信息部分；2.曾经的经历经验；3.岗位合适度。填完以后就在那里等着，大约等了27分钟（为了不引起误会，描述下当时环境，销售部本刚开完会以及应该的各种会吧，HR应该比较忙，这里有个疑问，90后的销售团体都是通过集体大喊来增加士气和团结的吗？）        进入一间办公室，面试开始，面试采用提问的方式，面试官会进行回复记录，首先会要求你进行一下自我介绍，其次会想要知道你对公司业务的了解情况，运营相关知识（阿里巴巴海外站运营，SEO），了解完上面的那些比较专业的知识后，面试官开始试着要剖析你的内心了。         面试官有相应的题目，我靠记忆来复述一些，包括有你的优缺点，爱好，遭遇过的最艰难的时刻以及光辉事迹等等，最后，会要求你给出一个能让面试官招聘你的理由。这些问题可真是的，内心想法是这样一个岗位面试一下初级能力可以了，但分分钟想让你重新审视自己的内心。要说重新审视一下自己的内心好不好呢，我们当然知道是好的，但在面试时回答的好的却是精心准备过的。        最后点评下面试官小姐，颜值的话打7分，在公司里应该属于气质最好的，这些属于真话。面试时我经常变现出来不自信的一面，比如说，“我刚才那样说，会不会显得有些随意？”面试官还是会正向的回答我说不会。最后其实我已经知道自己差不多就这样结束了，所以就还继续问面试官觉得我面试结果怎么样，面试官果然还是体现出了自己专业的那一面，绝对不当面说，但给了个时间点，果然姜还是老的辣，让你在等待中慢慢品味失败。-----------------记2017.7.28杭州博偲特网络公司应聘 ...查看更多

首先，二更从公司上来讲挺不错的，公司的布置环境都超级棒，从电梯上二楼，扑面而来的是一整面的奖杯🏆。面试第一天，hr先给了一个简历表，一个性格测试。填完后，先是技术面，问了很多基础的，面试官有个小本本可能准备过。然后是hr和产品经理一起来面试，家长里短问一下近况，工作上遇到问题会怎么样。之后因为技术总监不在，所以要第二天复试。 重点来了，台风天下大雨，本想坐公交，等了一会没了，但是雨停了，我就想骑电单车去吧，骑到半路下雨了，拿了个雨伞骑，奈何风太大，雨伞顶不住变成了高脚杯，瞬间被淋雨湿了。但最后我还是到了，迟到20分钟。CTO面试环节，并没有问什么技术上的问题，主要是针对填写的那份简历上为什么我没有填自我评价，他人评价，以及你有什么要问的，还有什么要补充的吗，个人感觉致命问题是你家的和其他应聘者相比有什么优势瞬间把我干蒙了。回家等通知，感觉希望有点小。 ...查看更多

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

一个初创型公司，西溪首座的新办公楼，内部比较简陋。办公条件很一般。公司总体薪资感觉偏低，福利也一般，双休，早九晚六弹性打卡。主要从事VR方向开发，一轮技术面的人态度还可以，相对比较友好谈得还可以。二面来了个看似比较浮夸的小伙，也不知道是啥职位的。各种刁难态度差属于全力打压面试者类型。公司总体感觉很一般，面上基本也不考虑。...查看更多

面试是先由负责人事的同事和我谈的，之后由公司老板面谈，老板是一名退伍军人，彼此之间聊着挺轻松，内容不过就是待遇和公司的发展。尤其谈到公司目前所做的项目，我挺为这位老板感到自豪，但入职之后，所发现的就不是这样的了。还有，待遇，我是他给多少我就要多少，因为要价太高，老板是接受不了的，但他从没想过，花重金请来的人才会源源不断的为他创造出更巨大的财富，如此简单的道理却不懂，悲哀。...查看更多

公司不大，是个刚开始创业的小公司，一开始进去被安排到了一个独立的小房间，看上去应该是会议室，有点乱。他们会给你一张表格登记一下，就是些基本信息。然后会有一个美女HR来和你聊，基本上就是些简历上的东西。之后会有一个男HR来，再把刚才的问题问一下，不过他会问的仔细一点，人还蛮好的。...查看更多