二更面试经验

只能说java要懂，android要精通，不能再强求太多了！想学技术啥的，还是靠自己。别人是不可能带你的，新人看学习能力和态度，社会人就看技术是否扎实，人际关系处理的咋养。遇到问题是帅锅，还是迎难而上！反正公司一般的毛病也就那样儿了！

主要是询问工作经历，是否做过类似工作。然后自我评价，以及面试官介绍公司的招聘岗位以及职责要求等。该公司面试过程给我的印象是不错的。特别是面试官，专业知识丰富。 对招人岗位的要求很明确，职责什么的都会坦率说明。该公司墙上挂了很多电脑来介绍他们的ERP以及其它软件产品，如果销售额少于100万的软件，基本都不做的。不过我以前工作经历做的是小型外贸公司管理软件和管理ERP，而那边公司主要做制造业工厂大型生产ERP，有点偏差。估计面试是不能通过的。 找软件实施工作的，可以去那边面试下。至少面试官，为人处事我觉得很不错，不会故意刁难。 可以学习下他们的谈吐。为什么他们能在大公司里面做到这个职位。

面试就填了一份笔试题目，有很多题目，但是只用做8题，自由发挥，然后也不用填表格，一个负责人介绍了下产品，然后，还有一个负责人聊了下产品的技术，也没问啥问题，基本上都能过！

现在较之前有所发展，有hr和部门经理面试。会根据你所选择的职业来进行相关的问题咨询。技术类的还是要靠自身的技术。销售以及媒介或者运营就看你本身的口才和之前有无这方面的工作经历。

先准备好一份面试简历，然后主考官会叫你先做个自我介绍，在问一些专业上的知识，其实面试官还是比较好说话 ，不要太紧张，尽量表现自己。

一开始HR接待挺热情的 过了一会直接来了个架构师面试 android技术方面问的不多 问了rxjava的操作 不过本人rxjava用的不是很熟 没答上来  还问了数据流处理 还有多线程的一些问题 问了用到的框架 平时喜欢看什么技术 对什么开源框架比较深入  回答的不太好  后来HR又来跟我谈了一会 还给我看了公司的宣传视频 说两天之内回复 然后过了一周 也没回信

去之前有一次电话面试，应该是公司数据这块儿的技术负责人把，问了一些问题还是很专业的。     按着约好的时间去的，但是却只有HR和一个负责运营方面的两个人面，根据简历问了很多问题，但感觉不专业，对自己的定位也不是很明确。目前是在找起头人类似的。初创公司不建议应届去还是。

公司氛围很互联网 但不怎么年轻化 两位面试官（业务+hr）给我带来的感受是： 这是个只一门心思研究技术的公司 没有深度也很无趣 另外2019年了 居然还有同学把youtube发音成“优突必” 这样的水平就还是不要面试人了 挺尴尬的

一个初创型公司，西溪首座的新办公楼，内部比较简陋。办公条件很一般。公司总体薪资感觉偏低，福利也一般，双休，早九晚六弹性打卡。主要从事VR方向开发，一轮技术面的人态度还可以，相对比较友好谈得还可以。二面来了个看似比较浮夸的小伙，也不知道是啥职位的。各种刁难态度差属于全力打压面试者类型。公司总体感觉很一般，面上基本也不考虑。

之前投简历给这家公司，hr看我并不是科班出身的设计师，而是建议我去做策划之类，但是我对设计比较感兴趣，该公司的设计师也比较喜欢的我的作品。