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匿名用户 面试桂林银行的 储备干部 - 桂林
面试经历：来说下面试失败的原因吧，我失败之后私底下问了银行内的工作人员，他们是这么说的： 1，储备干部比较倾向于应届毕业生，因为年纪不大，可以在基层慢慢磨练（楼主才26岁的硕士）；2，楼主太优秀，可能银行的工作... 查看全部>
匿名用户 面试桂林银行的 储备干部 - 桂林
面试经历：第一轮面试是自我介绍，每个人两分钟，十个人录取了两个人，其中一个人讲话的时候还结结巴巴说不清居然给录取了，我觉得因为他是支行所在地的本地人。我一个湖南大学本科生，全球排名前一百的海外硕士生居然给拒了。... 查看全部>
匿名用户 面试锐捷网络的 销售经理 - 桂林
面试经历：从辩论到用物换物，各种面试方法刷不少人面试难度挺大的。有能力的和拼劲的朋友可以去看看，公司待遇情况一般。... 查看全部>
匿名用户 面试锐捷网络的 销售代表 - 桂林
面试经历：一面很简单就是聊聊天二面就比较惨了，分为三轮，第一轮自我介绍，大家自由进行，每人一分钟，最后三名没有机会自我介绍。第二轮，情景模拟。第三轮就比较激烈了，要求大家选出三个人进入终面，而且每个人都有一票否... 查看全部>
匿名用户 面试中国电信的 销售业务员 - 桂林
面试经历：1，对通信行业的基本认识；2，对中国电信业务的认识；3，对销售的看法；4，期望工资是多少；5，是否能接受加班。... 查看全部>
匿名用户 面试中国移动的 市场营销 - 桂林
面试经历：先群面，后单面，一对一的提问并进行解答。分享自己经验，项目经验尤为重要，针对大学实习经历等各种事情来说。... 查看全部>
匿名用户 面试中国移动的 综合管理岗 - 桂林
面试经历：无领导小组群面，多对一面试... 查看全部>
匿名用户 面试美团网的 BD专员 - 桂林
面试经历：投了简历后直接城市经理面试，通过以后会有3天时间跟公司的同事拜访客户，在这个阶段进行双向选择，也是考察的一部分，通过以后就入职了。... 查看全部>
匿名用户 面试美团网的 销售顾问 - 桂林
面试经历：首先是BD主管进行第一次面试，会问一些素质问题，有考核要性或者其他项目，评价你适不适合做这份工作，然后拎包，再后自己拿名片，城市经理面试，最后是区域经理。... 查看全部>
匿名用户 面试百胜餐饮集团肯德基的 前台接待-兼职 - 桂林
面试经历：面试迟到了，但是很诚恳的解释，并迅速进入面试... 查看全部>
匿名用户 面试百胜餐饮集团肯德基的 储备经理 - 桂林
面试经历：第一轮宣讲会，接着一个群体自我介绍后，直接刷掉一批人，剩下的进入第二轮。第二轮也是自我介绍，会随机问问题，刷掉一批，接着进入第三轮试操作，进入肯德基餐厅，继续刷掉一批。第四轮面试和第二轮类似，最后20... 查看全部>
匿名用户 面试中国银行的 柜员 - 桂林
面试经历：面试是由去分行统一举行 ，采用群体讨论 方法 ，先是自我介绍，然后就是无领导小组讨论 ，面试难度一般 ，可能是人数太多，只能采用群体讨论的方法吧 。... 查看全部>
匿名用户 面试中国银行的 综合柜员 - 桂林
面试经历：先在会议室候场，然后按照序号分组，一共八个人一组，有工作人员带入面试房间。形式是3对3，一共有三个层次的面试：首先是每人一分半的自我介绍时间，超过了会叫你暂停结束。然后介绍完之后开始20分钟的无领导小... 查看全部>
匿名用户 面试顺丰速运的 经营管理储备干部 - 桂林
面试经历：面试题目选大学重要还是选专业重要。10个人各自发表自己的观点，最后讨论好由一个人发言总结。期间面试官不会发言，就在旁边观察，个人感觉自己表现还可以把，但其他人表现也不错，所以不确定能不能过。... 查看全部>
匿名用户 面试顺丰速运的 财务助理 - 桂林
面试经历：先是听了宣讲会后直接分组面试。8个人一组吧，无领导小组讨论。首先会发问题到每个人手上，然后5分钟时间看题解题。之后按照序号自我介绍加发言，最后给10分钟讨论。结束后hr会提问几个人，然后给个点评。... 查看全部>
匿名用户 面试中信银行的 呼叫中心专员 - 桂林
面试经历：第一轮面试时群面，第二轮面试时无领导小组，第三轮时做一份测验题，测验题通过了才可以成为该公司实习生。... 查看全部>
匿名用户 面试中信银行的 柜员 - 桂林
面试经历：你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬... 查看全部>
匿名用户 面试交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心的 公司客户经理 - 桂林
面试经历：面试过程：面试主管很坦诚。主要问了下以前工作的情况和离职原因。对于之后的规划，对福利待遇有什么要求。... 查看全部>
匿名用户 面试交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心的 交通银行信用卡业务代表 - 桂林
面试经历：第一轮面试是主任，问了很多关于销售相关的问题和以前的工作，看沟通能力。第二轮面试是经理，聊了很久，看中吃苦耐劳能力和抗压能力。没有什么太多专业性的问题... 查看全部>
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