行业
已选
桂林
清空已选条件
面试效率高,还算专业
匿名用户
面试了职位:MT
确定通过感觉靠谱
面试过程: 地点是桂林电子科技大学。 可能是为节约时间或者别的原因,一面和二面都集中在一天搞完,但是一面的候选者就有很多,所有工作一天完成还是蛮累的。 首先说一下四位面试官,两男两女。女的都是HR,据说是从珠三角过来的; 两个男的,一个是柳州公司的经理,另一个好像是主任之类的,还穿着DHL橙色的工作服。年纪看上去都是45岁左右。 一面我们组有7个人,一共四个组。9:30开始 1 英文自我介绍 2 说一下近三个月以来让你印象最深的事情 3如果本组有三个人晋级,你会选谁? 4 是否愿意去柳州发展 (除1之外,都是中文,按顺序) 面试官介绍说:柳州站点是目前DHL中国最大的站点,有两千多人,管理层100人,晋升发展机会很多。 对英语的要求不是很高,只要能看懂理解就行,工作语言是英语。 二面我们组6个人,13:00开始 1抽签选topic,两分钟以内的英文presentation。十分钟准备,说的时候不能带note。(基本上每个人讲的都是一分钟就完了) 2 小组讨论,选一人总结。(做法和题目都很常规) 3 点评一下自己在小组讨论的表现...查看更多
2 年前 发布
2次都面试分析案例,我觉得很奇怪。
匿名用户
面试了职位:硬件工程师
确定通过确定通过
面试过程: 一面是群面,一起看一份策划方案,分析解决方法,看3分钟,每人先说一次,然后讨论15分钟,选一人总结,如果不选全队淘汰,如果说得好全组过,二面又是分析案例,2个,每个3分钟看,第一个看得不是很懂,说不清楚,第二个是看你的选择态度,不管HR怎么说你都不要改变原来的选择。没进入3面不知道了。...查看更多
2 年前 发布
面试过程还好,就和普通聊天差不多
匿名用户
面试了职位:项目工程师
未通过未通过
面试过程: 因为是校园招聘,投了简历,然后面试,我到了终面,但是没过。hr问题有陷阱,个人准备不足,陷阱我都跳了。哈哈~
2 年前 发布
遇见可怕的无领导小组。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过确定通过
两轮面试 第一轮笔试:公务员考试题(言语理解及计算题)、英文翻译、问答题(职业规划、爱好、难忘经历) 第二轮无领导小组:1、7分钟填自己的答案 2、小组共15分钟个人自由阐述时间 3、讨论并选出代表阐述小组意见5分钟 积极主动吧 不管说得对不对 第一个说总是好的 见缝插针 多说 注意团队意识 细节。...查看更多
2 年前 发布
硬件工程师,难道都要笔试才能入职么,不是有试用期考察吗。
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
未通过未通过
我的简历上没有写驱动器相关的经验,而是某某项目经验,他们居然打电话让我过去面试有相关经验的硬件工程师职位,去的时候刚好他们的技术经理请假了,第一次就和老总聊了天就回去了,第二次面试,就先给了我一套题目做,虽然是基础的,但是工作几年都忘记差不多了,现在谁不用度娘和参考书是吧。可能做的很差,然后又拿了一个C程序题目,问我是什么用的,我当时也紧张了,直接说不会。怎么说呢,也许我水平不行,个人觉得他们要求有点高。...查看更多
2 年前 发布
挺简单的,不算难,也很随和
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生
未通过未通过
面试地点是在公司办事处,两个面试官,单独面试,先是自我介绍,然后会就你的简历来提问题,一定会问你遇到最困难的一件事
2 年前 发布
三次面试 差不多一个月才入职
匿名用户
面试了职位:市场主管
确定通过确定通过
三次面试,第一次人事和一个有经验的人一起面试 也是常规问题 问你的经历 辞职原因 第二次面试 是店总面试 问的基本一样 没什么特别 尼玛后面才知道 这个店总以前就是做人事出生的 第三次面试 后来才知道是 区域市场经理来面试的 才真的会问到 你会怎么做这个岗位 一些专业的问题 然后说一些自己的想法把...查看更多
2 年前 发布
人事专员电话面试,全面了解一下个人情况工作经历。
匿名用户
面试了职位:物料专员
确定通过确定通过
一,人事专员电话面试,全面了解一下个人情况工作经历,只要给你打电话了,说明你符合公司要求,基本能通过。 二,部门同事面试,会问你期待薪资,为什么选择这个岗位,如果工作与生活冲突你怎么办之类之类的问题。 三,领导终面,先要做自我介绍,然后说一个你在上一份工作中独立完成的策划活动。气氛还是很轻松的...查看更多
2 年前 发布
性别要求苛刻,有的只要男生,有的只要女生。
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
未通过未通过
一面就是对着简历向你核实信息;二面群面,辩论,GG。可能是因为岗位没选对,性别专业不符和。很认真对待的,却没过,很心碎。
2 年前 发布

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