行业
已选
合肥
电子/半导体/集成电路
清空已选条件
软件开发/项目经理面试经历。
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
确定通过确定通过
17年5月底第一次面试,在香樟大道新38所那边,纯技术面试,因为是视频安防软件方向,问了一些网络开发和客户端开发的知识,自我感觉回答的不算好。技术面试完之后问期望薪资,我说15K,他们嫌高(7年开发,两年项目管理经验,之前一直在北京工作,最近准备去合肥),表示会研究一下再做决定,我以为至此就完事儿了。6月初的时候意外收到了二面邀请,恰巧还有其他几家公司的面试邀请,索性就请了几天假,过去一起面了。 二面在淠河路老38所,最开始接到通知是上午九点,后来短信通知改为八点半,去了之后发现参加面试的带我共有7人。在门口等到快九点的时候被接进去,在会议室长桌一侧一字排开入座,等到九点出头,一个端着茶杯,着白色衬衫黑色西裤,深色袜子配深色拖鞋的老干部模样的领导带着四个面试官坐到了长桌另一侧 (其中有一个是我初面的技术官),面试正式开始。 因为是群面,应聘岗位不一样,所以面试问题也是五花八门,整个时长有两个多小时,印象比较深的有三个人。一位从皖通跳槽过来的大哥,工作经验十多年,写过代码带过团队,在面试官面前侃侃而谈,极尽吹逼侃山之能事,把自己的工作经历描述的绘声绘色,老干部也非常人,在大哥大谈CMMI之时及时切入,问他们是CMMI几级,对于CMMI实施过程有没有简化,简化的考量是基于什么,几个问题下去大哥说话明显更加接地气了。还有一位哥们表现的挺紧张(看的我都跟着紧张起来),声如蚊蚋,在面试官几次提醒之下终于把音量提高到坐在旁边的我们可以勉强听清的程度,问答过程磕磕绊绊,场面几度十分尴尬。 另一位做软件开发的小伙子从讯飞刚跳出来,老干部问他擅长哪些方面,小伙子也是实诚人,说没什么擅长的,于是就发生了如下的对话(记忆力有限,保真度约90%)。干部:   你大学时学什么小伙儿:环境工程干部:  为什么来做软件呢小伙儿:不喜欢环境工程干部:   那为什么不转专业,或者修第二学位呢小伙儿:那时候还是喜欢玩干部:   玩什么小伙儿:CF干部:   游戏是吧小伙儿:对,以前很火干部:   游戏你打到什么水平,有没有参加大型比赛小伙儿:(惊恐状)我虽然喜欢打,但没有打职业的水平,一般就跟宿舍的人打干部:   在宿舍里什么水平,经常带领你们宿舍打败其他宿舍吗?小伙儿:(沉默)干部:   这有什么不能说的,到底能不能打赢其他宿舍小伙儿:嗯干部:   这就对了嘛,说明你游戏水平还是超过一般人的。那你觉得如果你把打游戏的时间和专注度用到现在的工作上,能不能在某一面做到擅长?小伙儿:那肯定的干部:   这就说明你的学习能力还是不错的,有没有想过考研啊?……(后略)听到这里挺感慨的,领导就是领导,一两句话就能看出来水平和气度。至于我自己,还真想不出来印象比较深的问题。 老干部问我为什么来合肥,家庭状况,婚姻状态,是否有意向定居等。接下来就是上次的技术官,问我:**之前参与架构设计的产品或项目,架构方面有没有自己觉得比较好的,介绍一下**星号中间的加粗显示,各位面试高级软件开发或者架构师的同学一定要注意,我这几次面试几乎都遇到了类似问题,看起来开放但是暗藏杀机,因为你提到的架构中的任何一种框架或者技术都有可能被展开提问,有些面试官会以你想不到的姿势插入进来,让人防不胜防,严重的会引发强烈的不适感。 所以如果可能的话,最好提前准备一下话术,避开架构中自己不是特别熟悉的部分。还有一个让我在现场比较惊讶的问题,Java开发方向的几个面试者都被问到了同一个问题:你们现在用的Spring(或者Spring MVC吧,记不清了)框架是哪个版本的(我不是Java方向,不知道这个问题是不是刁钻),竟然没有一个人回答出来的。基本面试情况就是这样,今天给招聘专员打电话,告诉我通过了,而且面试评价挺高。薪资需要跟HR谈,基本能满足我的期望薪资,希望一切顺利吧。 ...查看更多
2 年前 发布
C++面试一般,共2轮面试
9611
面试了职位:C++
确定通过感觉靠谱
笔试之后的一天就出了结果,约好了后天的面试总体来说是一个有点压力的面试过程,业务和hr面都建有,有两个面试官,一个问,一个记。
2022-03-20 发布
【嵌入式】面经分享
ni
面试了职位:嵌入式
确定通过感觉靠谱
两个技术面 一个小黑屋   面完后 后面HR就发了前程无忧的测评整体感觉还好   由于我做的 单片机 freertos   Linux  mqtt协议都有涉及还有电力的103协议 modbus协议等 涉及的东西比较多所以单片机  Linux rtos都问了些  整体面试感觉还可以...查看更多
2 年前 发布
【产品经理】面经分享
5900
面试了职位:产品经理
确定通过感觉靠谱
还行,问的问题都是关于岗位的一些经验,会有很多回答不上来的面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
京东方研发工程师面试。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过未通过
面试过程比较简单,到了指定地点,会有人安排签到,然后交完材料,按照序号,四个人一组进入面试,没有群面,也是一个个问的,先每个人进行自我介绍,如果四个人里面只有一个女生,就会让女生先说的,因为女士优先。介绍完了之后,两个面试官一个HR一个技术主管,通常技术主管会针对你的简历上问项目或者问些专业技能,有的问题比较简单,我的还好,我们组就有人被问到特别详细的技术指标,比如软件快捷键、课程电路设计的详细过程,不过面试结束问一起去面试的大部分同学,都说挺简单的;至于HR嘛,会问问你的家庭情况和为什么选择合肥之类的,问你是不是可以调剂之类。最后环节就是问你有没有什么想要了解的,就结束了,回去等通知(一周之内吧)。然后并没有收到通知。被刷了。...查看更多
2 年前 发布
PHP面试经历(基础技术要扎实有希望)
匿名用户
面试了职位:PHP工程师
确定通过确定通过
我16年5月去的时候首先就要笔试而且一直到我走的时候都是要笔试的,这和其他人了解的不一样首先是填写像对日开发的日式简历,非常详细,就连信仰,血型,等这样的都要写,其次是语言要求,(还有日语)主要分为听、说、读、写。除此之外就是项目经验的要求程度比较细,都要写到。对于笔试是不能少的,基本上是PHP非常基础的,做过一两年的开发的基本都能做好,最难的就是面试,面试官基本上都是做项目的项目经理,问的都比较全面比较细,问到我不会的他也就不继续问下去,只要技术能写点都会要你的只不过工资多少的事,技术面过了,人力资源还要面,主要问你能不能出差,如果你能,后面就有的谈,我当时要6000,人力讲给我7000要求我出差,我当时没打盹答应了,结果就拿到通知。...查看更多
2 年前 发布
应届生面试,面试通过但没有去。
匿名用户
面试了职位:LED封装
确定通过确定通过
当时是在一场招聘会上投的简历,后来打我电话面试,去公司时,前台就让我填了一个面试的资料表,后来和一起面试的人写了一个类似智商和情商测试的试卷,填完后,因为我的职位是专业性的嘛,所以一个工程师接见了我,先让我自我介绍,问我专业学了什么,问我一些名词的含义,比如说光辐射是什么?不过我当时许多回答不上来,然后工程师就问我那你说说你擅长的是什么,后来聊啊聊,又聊到了职业生涯,说实话面试许多东西回答不上来,后来工程师也给我指导了许多。后来人力资源的经理来面试,问一些基本情况,基本上就是问我什么时候到岗,那个时候呢,我还没毕业,估计那个时候他们也缺人,所以就让我上班。可是我接受不了单休,后来就没去了。...查看更多
2 年前 发布
面试非常不正规,不像什么好的企业
匿名用户
面试了职位:研发工程师
未通过未通过
一面人力,非常简单,就是基本情况和性格等的了解。二面是所谓的专业面,但是就是看着简历胡乱问问。基本不会提到关于京东方的东西
2 年前 发布
顺顺利利的面试
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
我是霸面的。先前通知并没有我。但是同学都去了 所以就一起去了。结果面试非常松,没有技术问题,就是唠嗑,但是学校一般,感觉研发岗都从985招了。就问可愿意调剂,好多臭屁的不愿意调剂,我比较容易满足 就干了
2 年前 发布
京东方一面分享!!!
匿名用户
面试了职位:开发管理工程师
确定通过感觉靠谱
首先校招投递简历以后,会有网络在线笔试,比较水,过几天会收到邮件通知,有具体面试时间,不知道为什么我被安排在下午五点半,时间很尴尬,面试形式是2v4,4个人单独介绍单独提问,基本都是简历相关问题,并不复杂,会有人力问你为什么来京东方之类的。
2 年前 发布

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