去了先做性格测试，然后是两轮面试。一是无领导小组讨论，但是在讨论前会问很多问题:自我介绍、三个词形容自己、对公司的了解、大学里印象最深刻的事、家庭情况，实践经历，还有对公司的了解等。然后才是小组讨论。题目是让你说服领导给部门员工外出旅游的机会。整个过程持续了两个多小时！面试官很严肃，像是瞧不起人一样，还不时和另一个人玩手机。经常打断别人说话。还有，不管你多优秀，只要性格不是很开朗，所谓的镇得住场子的人，就不要去受虐了。...查看更多

分1面 和2面    1面是代行或店长   2面是区域经理   一开始就问一些基础问题  有了解公司吗  对公司是什么印象了解之类的   客观说出自己想法就好  区经理的话 是个很年轻的姐姐  看得出来是个很有干劲的人  很向上  虽然通过 但我走了  自己原因  店长说一句话让我体验不是很好  我们优衣库不缺人 发条招聘信息随便来几十个人  里面员工也是有点强势的感觉...查看更多