浙江江南工程管理股份有限公司工程造价面试经验

先寒暄一下，问一下家庭情况和个人意愿，能不能接受长期出差和恶劣的工作环境。实际工作环境比我想的还要恶劣，公司是做制药空调系统的，空调机组在机房里，风管和其他设备在夹层里，夹层里空间狭窄，空气不流通，夏天巨闷热。

不理解hr什么也不懂为什么可以那么拽，能把“实习”说成“兼职”，把“合作”说成“外包”，毫无专业素养。一直在强调要有工程方面的新媒体运营经验（在另一个部门面试官说不需要的情况下还一直在强调），我简历上有什么工作经验不是明明白白写了吗？如果觉得不合适何必邀约面试？感觉可能是想压价，问这个岗位给多少薪资也支支吾吾说不出，过程中非常不尊重人。hr是一个公司的门面。。不想多说了部门同事倒是挺好的。

目前经历第二轮第一轮是网络视频面试（1对1，时长二十分钟）第二轮是快题设计，其实就是建模。第三轮是线下面试

好

咨询hr面试结果，不回复

面试难度不大。