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储备干部(2)

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匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
未通过
很多人等待面试 有两...
很多人等待面试 有两到三个人进行面试 简历赶上谁是谁 给我面试的是一女士 30岁左右 让做自我介绍 然后问了工作经历感受 问危机处理方法 就结束了
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：危机处理方式
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 上海
未通过
一对一提问
一对一提问
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离开原来的公司，做过最成功的事，
2 年前 发布
没有更多了
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百胜餐饮集团中国事业部

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面试：Wagas面试：会计。感觉一般没有很刁难，面试难度一般，结果被pass掉了。
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暂无结果
面试：上海扬思品牌管理有限公司广告客户执行面试不好，共3轮面试
一面，面试官迟到一小时，最搞笑的是hr和面试官牛都吹的不统一，hr还在圆谎，面试官直接就是昨天太累今天睡过头了。jd写了很清楚要求，接受应届生却还是在pua你能力不行，经验不行，配不上期望薪资。部门领导面试水平一般，全程给你找坑，只有在最后稍微谈了一下业务。非常可笑的面试环节，这种公司大概率进去也是当牛马，一定要慎重慎重再慎重
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、其他
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面试难度：简单
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体验不好面试官经验hr
2023-06-22 发布
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面了一大半 告知不招了。看准上分享的东西果然是真的。
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面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。
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2023-08-23 发布
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面试：摩根资产管理（中国）有限公司面试：行业研究。感觉不太好，难度是有的，基本没戏。
2023-06-07 发布