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百胜餐饮集团中国事业部 v 我要认证
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百胜餐饮集团中国事业部

上海 | 餐饮 | 1000-9999人
CEO
大卫·诺瓦克(David Novak)
公司官网
www.yum.com.cn
简介

百胜餐饮集团中国事业部隶属于美国纽约证券交易所挂牌上市的百胜餐饮集团(Yum! Brands,Inc.)。百胜餐饮集团是全球餐厅网络最大的餐饮集团之一,在全球超过125个国家和地区拥有超过41000家连锁餐厅, 员工人数150多万。百胜餐饮集团旗下肯德基、必胜客和塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。2014年,百胜餐饮集团荣获美国《企业责任杂志》评选的“100家最佳企业公民”。百胜餐饮集团中国总部于1993年在上海成立。它为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白、小肥羊餐厅提供营运、开发、企划、财务、人力资源、法律及公共事务等方面的服务。截至2014年12月底,百胜集团在中国大陆1000多个城市和乡镇成功开出超过4800家肯德基餐厅,在中国350多个城市开出1300余家必胜客餐厅,此外,百胜还拥有250余家必胜宅急送、20余家东方既白和近300家小肥羊餐厅,员工人数超过43万。2014年中国百胜共开出737家新店,营业额达到508亿元人民币,是百胜在全球业务发展最快、增长最迅速的市场。

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公司产品
肯德基

肯德基(KentuckyFried Chicken,肯塔基州炸鸡),简称KFC,是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主要出售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。

百胜

百胜餐饮集团是是一个餐饮服务提供商,其旗下包括肯德基、必胜客、小肥羊、东方既白、塔可钟、A&W及Long John Silver's(LJS),覆盖烹鸡、比萨、火锅、中式快餐、墨西哥风味食品及海鲜连锁餐饮领域。

工商信息

成立时间1999-06-01 注册资本128127095.0美元 法人代表屈翠容

公司全称百胜(中国)投资有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限1999-06-01 至 2049-05-31

注册地址上海市徐汇区天钥桥路30号美罗大厦第22层2206室

经营范围一、从事餐饮、食品加工业、农业投资和畜牧业的投资.二、受所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人的书面委托(经董事会一致通过),向公司所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人提供相关服务.三、以代理、经销或设立出口采购中心的方式出口不涉及出口配额、许可证管理的国内商品.四、购买所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人生产的产品进行系统集成后在国内外销售,如所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人生产的产品不能完全满足系统集成需要,可在国内外采购价值不超过系统集成所需全部产品价值的50%的系统集成配套产品.五、在中国境内设立科研开发中心或部门,从事新产品及高新技术的研究开发,转让其研究开发成果,并提供相应的技术服务.六、为公司投资者提供咨询服务,为关联公司提供与其投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务,七、为公司所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人的的产品的国内经销商、代理商以及与投资性公司、母公司签有技术转让协议的国内公司、企业,提供相关的技术培训.八、为公司所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人提供机器和办公设备的经营性租赁服务.九、为母公司生产的产品提供售后服务.十、在其所投资企业投产前或其所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人新产品投产前,为进行产品市场开发,公司可从其母公司进口少量与所投资企业及百胜全球餐饮集团旗下品牌的被特许人生产产品相同或相似的非进口配额管理的产品在国内试销.十一、依照国家有关规定,参与有对外承包工程经营权的中国企业的境外工程承包.(具体内容详见批准证书).[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要写面经
应届生,三轮面试。

应届生,三轮面试。第一轮因为人少,所以是和HR小姐姐在会议厅一对一面的。HR小姐姐人很好,首先是自我介绍,然后根据简历提一些问题,如果简历上有服务行业的经验或者能表现出吃苦精神的经历写上去会很有优势,然后小姐姐问了我为什么不考研或者选择兼职的公司做下去之类的问题,反正就自己去夸百胜,觉得这个平台更好更适合发展自己喜欢挑战什么的就行。小姐姐还会特别问家人会同意这份工作吗之类的,一般说话注意一些别把自己绕进去问题都不大。

第二轮面试是几天后出的,就是去肯德基餐厅里oje,首先去看到了餐厅经理,然后做个自我介绍,我就被安排去后厨看员工们的生产操作看了半个多小时,遇到不懂的就问问那些员工,大家虽然忙但还是很热情的,都能有问必答,然后餐厅经理就过来问一些基本问题,谈谈自己看了以后的感受,在oje过程中发现了餐厅的哪些问题之类的,注意一定要观察仔细,表现得有礼貌有热情问题也不大。

然后过了两三天人事部小姐姐打电话来问了我一些oje过后的感受,在餐厅中发现的一些问题,能不能适应三班倒工作这些,基本就和餐厅经理问的差不多。随后就发了我参加终面的短信,就是区域经理面试。后天就准备去面试了,祝我好运吧。记住一定要表现出极大的热情啊!

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-04-03 10:19
2

71

整体感觉还行 以为自己没过
面试过程:群面 先是自我介绍45秒 然后无领导小组讨论
然后让我们问他有没有什么问题 然后给我们提了建议
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面试官的问题:

没问问题

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

2

过程很轻松 发表自我想法就可以了
自我介绍 问的问题也不难 只要表现出稳定 能吃苦耐劳 想好要干这一行就问题不大了 问了我愿不愿意接受地点分配的问题 父母对于本人做服务行业方面工作的态度是什么 其它没什么
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

2

面试官没啥水平。
太烦了,转战多地,麻烦。
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面试官的问题:

你觉得你能成为合格的百胜人吗?

我能啊,你能我为啥不能

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
那么大堆人 很荣幸初...
那么大堆人 很荣幸初试过了 复试还没有通知 三天了 是不是肯定没通过啊
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
过程很愉快,不会造成太大心理负担
校园招聘去的,听完他们的宣讲会,HR进行第一轮筛选,只问了一下自己的人生目标和职业理念,还问了别人都在考公务员,问我有没有考,因为我不想考,又不是本省人,所以我很实话实说,然后又随便谈了一下别的事情,都很简单,随便聊就好了。然后他说晚上八点左右等通知,八点左右给我发了信息,打了电话,让我第二天早上九点半去必胜客餐厅面试,还是那个HR,人很好,问题大概就是你对百胜了解多少,你的职业规划是什么,你为什么能够觉得自己适合做管理,你觉得自己能够用几年的时间成长为一名经理,然后我因为有准备过,所以回答的还可以,最后还问了父母是否同意等问题,但是自我感觉回答的还是有点不怎么满意,然后又随便聊了一些,HR便跟我说让我回去办张健康证,办张工行卡,等待试操作。4月6号和7号,通知我这两天去试操作,第一天在外场,晚上下班的时候,店里的资深副理和我谈了谈,最主要的就是第一天学到了什么,认识到了哪些新朋友,对于必胜客有哪些意见和建议要提。第二天在内场,晚上是店里面的经理面试的,人也很好。先让我做了份试卷以及问卷,因为做题的过程当中,我有读不明白的就会问她,所以做完以后她表扬了我,说我有问题知道去问,还说最主要的是想要看看我们对于处理问题的态度,是不是能够深究问题等等等。然后经理让我做一下自我介绍,并且又问了一下这两天收获到了什么,认识了哪些人,他们的名字叫什么,因为我自己没注意这个问题,所以回答的不是很好,但是和我一起的试操作的那个女生她就记住了好多人的名字。还问了自己对于未来的在必胜客的规划,父母的意见等等,还有这两天印象最深刻的一件事是什么,还有问自己会不会主动去和同事、可认定交流,举个例子。还问了自己会不会主动去发现问题,主动去探究,还是要举例子说明。之后也是随便聊了些别的,然后就走了,经理还问了对于她的第一印象,对于那几个资深副理的印象等等。本以为自己这次回答的不好,肯定过不了了,没想到上天很眷顾我,让我进入了下一轮的面试。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

1

挺正常的,有OJE环节,这个比较坑
正常发挥就好,OJE时要表现积极
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面试官的问题:

其实并没有,最深刻的是值班经理说我不踏实

我说您对踏实的理解是。。。他说我不知道哈哈哈。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
没啥刁难的问题,面试的HR很有亲和力,不会凶神恶煞的
面试的时候一定要微笑,大方,有亲和力,说话可以慢但是千万不要结巴,因为这是一个服务行业
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前
导师或者经理主持群面,自我介绍;随后换另外一经理二面,再过关
导师或者经理主持群面,自我介绍;随后换另外一经理二面,再过关等通...
...查看全文
面试官的问题:

导师或者经理主持群面,自我介绍;随后换另外一经理二面,再过关等通...

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
整个面试过程很长,大概一个月
一面是人力资源经理面试,主要问一些基本的问题,态度积极就好,比较容易通过。
二面区域经理面试,会有压力面,很考验临场应变能力,要多做准备。
三面是试操作,会到店试工三天,比较锻炼人,结束要求写心得体会。
四面大区总经理面试,跟二面差不多,到这一关基本就可以过了。
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面试官的问题:

为什么选择餐饮行业?为什么选择百胜?

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

48

校园宣讲会

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