百胜餐饮集团中国事业部项目主管面试经验

面试官人还不错，沟通了有几十分钟，但是没有聊任何技术问题，不过他也说了代码这块他这边不是很清楚，不过入职后可以给技术支持。聊了之后才知道进去只有自己做开发，1个人干从0-1的过程。而且试用期是6个月，试用期还要打8折，试用期太久，还要各种花式底薪+绩效方式，HR说半天也没听明白。不过有个问题，就是工作地点太远了，过去面试路上都花了快2个小时。面试官一直会问之前公司的项目技术架构和人员构成，不指定这个和工作内容有啥关系。周边感觉很荒，没车的话，很不友好，公交下来还要走很远。不是住在附近，时间成本太高。

准备参加星巴克面试，

公司规模不大，老板直接面试，还是比较亲和的，没问太多问题。

就是问了下什么时候能上班，以及对上班要做的事情做了些介绍，然后谈论了下薪资和每周上班时间。

是暑假去兼职的，排班，按小时计算工资。

一开始是电话先面，会提前说好交金不按全额。对过去经验项目会问的比较细致。穿插提问，会考验前后逻辑。

随便闲聊了一下，只有自我介绍和优缺点

试工中，下周三试工加二面

果然和看准上分享的一样，连杯水都没有。让前台联系一下面试官，她说：你怎么不去联系？  真是服了。面试过程就像套方案似的，其他方面完全无章法，让你自己说

想做咖啡师，直接店长要求填资料就好了。