百胜餐饮集团中国事业部市场营销面试经验

流程：到百胜面试的是必胜客的实习生。进到公司之后就被温暖舒适的环境所吸引，人力资源的小小姐姐把我带到会议室，就等着老板来了，两个老板来面试我的。 虽然不知道这样对不对，但是我说了很多个人的有趣经历，老板也是个性情中人，我们都很喜欢对方，面试结束后回去等结果了。

百胜的管理培训生项目是今年刚launch的，感觉非常不成熟。面试是通过QQ视频的，还是第一次见这种方式，一般成熟的企业都会用Skype来面试。面试过程中让我感到非常不适，就是感觉HR很咄咄逼人，一副看不起人的样子，一上来就说你长得和照片不太一样啊，可见HR**有多低。 面试体验极其差。一个好的面试官绝对代表一个公司的形象，在秋招中遇到好的面试官即使最后面试没有通过，但也会对这家公司心生好感，特别是这种快消类的公司，给面试者好的印象面试者也会增加对公司产品的喜爱。但是碰到百胜这种HR，这辈子都不想吃肯德基和必胜客了。

面的实习生，就面了一轮，面试官就挑简历里他感兴趣的地方问问以及问了一下为什么想做市场，然后就是介绍工作，本身没什么相关经验以为黄了，过了一周给了回复。

面的是实习岗位，面试官很温柔，给我介绍了岗位的工作内容，然后深挖简历，详细问了岗位相关经历的内容，还有使用Excel和ppt的经历，还有到岗时间实习时长等面试时间大概20分钟，没有什么压力，面试官说2天左右回复，看来我是凉了。

mkt实习生面试 一面：电话简单了解基本信息，包含自我介绍、过往经历等等二面：上海线下面，大概半小时，体验很好，快消实习常规面试问题，之前有相关的实习经历会比较好进一些，当然自己能否和leader契合也很重要，展现自信的一面。leader更详细地提问了过往经历，最好按STAR法则叙述。