南京同仁医院临床护士面试经验

问了些问题，态度也都很好

结构化面试，进入考场，桌面有两道题，考官致词欢迎你参加考试，开始答题，答题时间6分钟。 1.谈谈你对干一行爱一行的看法； 2.你的工作很出色，但是领导没有表扬你反而批评你，你的辩解却被领导认为是狡辩，你怎么办。

明基医院每年都会在网上发放岗位招聘，护理的一直都缺人，我是在智联网上投的简历，因为是民营医院，一般大专生需求比较多，偶尔看到我一个本科生，没过几天就发了面试通知。 面试时还是要好好画个淡妆，注意穿衣简练整洁，给面试官一种麻利干练的第一感觉明基医院不像其他三甲医院，面试官只有两个，一个是管护理的督导，另外一个应该是管人事的态度都很和蔼，主要是会问下自己对护理的理解，喜欢程度，想要去哪个科室，然后就是问一到两个简单的护理基础相关问题，如你对护理程序的理解等；总之，不要紧张，从容应对，一般都给过的。

两轮面试，感觉很拖人，面试时候说的挺好，一轮之后一个月后才通知我二面，二面又讲的很好，然后问多久有结果，说一两周以后，现在半个月过去了，问是不是没通过，回答说还在走流程，不是没通过，可能三面还要等半年，既然不缺人就不要招聘，拖着人又不拒绝太浪费时间了。然后工资也就三千块这样。

问问经历，技术上的问题。

电话面试聊了下个人的教育背景和工作情况，还算轻松愉快，然后定下现场面试的时间和地点。现场面试有院领导、科室主任参加，问了些专业方面的情况，然后在人事安排下做了一套专业笔试题，主要考药理方面，不太难。然后回去等通知。