大参林医药非技术类储备干部面试经验

首先是过了初试，然后通知我去复试。大参林的工作人员态度都非常好，去了先签到，然后等复试，复试是一对二，问你一些简历上的问题，还有问你专业知识，hr人都很好的，不用紧张。问了我几个专业问题，基本都答上了，有一两个问题不是很记得，不过最后hr还是让我过了复试，非常感谢。复试过了就终面，终面是一对一，财务主管面的我。也是比较常规的，自我介绍然后问简历问题和专业知识。感觉我答得还好，专业知识基本能答上，简历的问题我也基本回答得出来，不过感觉我回答的思路逻辑不是很清晰，有点悬。我感觉面得很快，好像才面了十多分钟。

一面人事部校招，二面人事部经理电话，三面总经理面试，过了就是普通实习生，四面老板面试，通过为优秀实习生。

三轮，面试官停和蔼的，都是一些基本问题，自我介绍说好一点，回答问题真诚，侧重运营管理方面的，淡定加油。

企业性质比较注重管理类素质，只要有准备就能过一面。 二面的话主要是针对简历上的内容进行询问，考察口头表达能力；礼貌很重要，外向、管理者性格比较吃香。

初试是根据我的简历进行提问，首先自我介绍，工作地点的选择原因，社团中组织的活动，乙类甲类非处方药，岗位职责，等，之后给了一个项目进行考核，在两个星期之内推荐30份简历，我通过了初试，进行复试，可能面试回答的不让面试官满意，因此没通过复试。

大参林面试总结 自我介绍 加常规问题 面试官帅！ 简历内容较多，面试官尝试询问最重要的部分来展开提问 1、大学里最成功的事情，是怎么做到的 2、对你而言最有价值的实习经历是哪一段 3、戴尔电脑产品的卖点 4、大学的校园经历，印象最深刻的辩题，在辩论队中充当的角色，是怎样立论的(马上想到孤儿 宠儿的辩题） 5、实习经历里面遇到的困难 6、对运营储备干部这一工作的看法 7、面试官对简历给出建议 整体内容较好，但需增加校园经历部分的内容。